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福州實施“關愛環衛工人10年行動計劃”

發佈時間:2012年07月19日 04:23 | 進入復興論壇 | 來源:中工網-工人日報 | 手機看視頻


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  本報福州7月18日電(記者肖玉保 吳鐸思)“沒想到社會上有這麼多人關心我們這個群體!”在福州市總工會今天舉行的“關愛環衛工人10年行動計劃”啟動儀式上,環衛工人許金華領到了免費體檢卡。憑這張卡,他可以享受每年免費體檢。

  在啟動儀式現場,市總工會與8家醫療機構負責人簽訂環衛工人免費體檢10年協議。市勞模協會發出倡議,號召廣大市民和社會各界共同關愛環衛工人、共同維護家園清潔。勞模代表向環衛職工贈送了63.71萬元的愛心善款併為近50名家庭困難的環衛工人在學子女發放了助學金。

  據了解,福州市五城區環衛工人在職人數達到6300多人,其中外來工佔60%以上。環衛工人收入較低,生活狀況亟待改善。

  不久前,省總工會領導到臺江區白馬路垃圾轉運站看望一線環衛工人,並與環衛工人座談。針對座談會上環衛工人集中反映的一些問題,市總工會迅速會同有關部門進行了調查和了解,並提出實施“關愛環衛工人10年行動計劃”,內容包括市、區兩級總工會每年為環衛工人參加全市職工醫療互助活動提供醫療互助金;每年組織開展專場“夏送清涼”慰問環衛工人活動;組織優秀環衛工人代表參加工會組織的“共進年夜飯”;優先安排環衛工人勞模參加勞模療休養活動等10項。

  近年來,福州相繼獲得了“國家衛生城市”、“國家環保模範城市”、“國家文明城市”等榮譽稱號,這離不開環衛工人的辛勤汗水。市總工會堅持在收入、保障等方面力促環衛職工生活後勤保障水平與城市文明發展同步。

  在2010年福州市政府與市總工會第十七次聯席會議上,市總工會提出了關於提高環衛系統一線職工生活待遇的議題,得到了市政府的高度重視。2011年初,全市環衛工人月平均工資增長20%~30%。去年兩節期間,福州市總工會還為全市五城區一線環衛工人免費贈送了職工醫療互助金,組織環衛系統近1000名女職工免費參加婦科體檢活動。

  今年,市總工會將以實施“關愛環衛工人10年行動計劃”為契機,推動關愛環衛工人行動持續向常態化、制度化縱深發展。福州市委常委、組織部長、市總工會主席陳元邦表示,啟動儀式只是一個起點,福州各級工會將深入環衛一線,同工人共勞動、常交流;通過開展職工勞動競賽、“夏送清涼”防暑降溫活動等,改善環衛工人工作條件;通過多方渠道積極籌措幫扶資金,推動解決環衛工人最關心、最直接、最現實的利益問題。

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