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據新華社電離崗12年，卻一去不返。7月11日，安徽省廬江縣政府網站上的一則公告引起廣泛熱議。該縣教育局一名公務員離崗12年全無音訊，教育局在網上向其發出“通緝令”，令其在限期內回單位辦理離職手續，逾期不歸將直接開除。
記者在廬江縣政府網站上看見，該公告稱“廬江縣教育局職工陳某2000年離開單位未歸且未辦理相關手續。現按公務員法等規定，限陳某于公告發佈後15日內返回教育局上班或辦理相關手續，如逾期不歸將按規定予以開除。”
經核實，陳某現年45歲左右，離崗前是廬江縣教育局的公務員。2000年，他被借調到安徽省教育廳上班，隨後又去了安徽省教育廳下屬的教育報刊社工作，自此再也未和原單位取得聯絡。
2004年，廬江教育局聽説陳某已不在教育報刊社工作，便讓其回來上班或辦辭職手續，陳某也表示願意辭職。但當教育局將其辭職表格交到原巢湖市人事局時，人事局告知，按公務員法規定，公務員辭職需本人簽字。
“陳某離異，父母雙亡，沒人知道他離崗原因，也一直聯絡不上他，因此這件事就擱淺到了現在。”廬江教育局人事科科長陳月寶告訴記者。
2011年，廬江縣併入合肥市，廬江縣人事局就此事向合肥人事局請示，得到了“在媒體上公示此事，若一定期限後陳某不報到就開除”的答覆。於是，廬江縣政府網站便刊登了此則“通緝令”。
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