羊城晚報訊 記者劉雲、通訊員周小莉報道：昨日，越秀區委組織部、越秀區教育局對外宣佈，面向廣東省公開招聘中學副校長兩名，面向全國公開招聘區教師進修學校（教育發展中心）副校長兩名。為吸納人才，越秀區方面將對完成辦理聘用手續的校長，給予同類人員享受的相應福利待遇。如符合《越秀區教育系統引進人才試行辦法》的，還可享受一次性補貼。具有博士學位的獎20萬元，具有碩士學位（或高級職稱）的獎17萬元。

　　越秀區稱，本次招聘通過資格審核、面試、體檢、組織考察等環節進行。報名時間為7月16日至7月27日上午9時至12時、下午2：30至5：30。應聘者可登錄越秀區信息網（http://www.yuexiu.gov.cn）、越秀教育網（http://www.gzyxedu.net）下載《2012年廣州市越秀區公開招聘副校長報名登記表》，並於7月27日前先將報名材料電子版發送至yxjyzpb@126.com。面試初定在2012年8月4日。據了解，各職位組考生面試成績從高到低排列，按職位數與考生人數1：3的比例確定體檢人選。體檢合格者方可進入組織考察。

　　記者從招聘方案中看到，本次應聘人員的年齡要求為40周歲以下，即1971年8月1日以後出生者。但如果是國內外基礎教育領域學科&&人；或享受國務院特殊津貼專家、省（部）級有突出貢獻的中青年專家；具有正高級專業技術資格的人才；具有國民教育序列研究生學歷並有博士學位或出國留學並在國外取得博士學位的人才，應聘人員年齡則放寬至45周歲。以上時間計算截至2012年7月31日。除此之外，非廣州市常住戶口人員（含增城市、從化市）的應聘者，需符合《廣州市人口準入基本條件》。

　　為了吸引人才，越秀區方面特別明晰了聘用期待遇問題。對於完成辦理聘用手續的校長，按區內同類人員享受相應福利待遇。如符合《越秀區教育系統引進人才試行辦法》的，可享受一次性補貼。具有博士學位的補貼20萬元，具有碩士學位（或高級職稱，下同）的補貼17萬元。一次性補貼在辦理聘用手續完成後，由人事關係所在單位憑已簽訂的聘用合同及單位書面申請向教育局財務基建科申報，經核準後一次兌現。除此之外，若夫妻雙方均屬越秀區教育系統引進的人才，其補助金額按雙方實際累加計算。但引進人才按照自身條件，只能享受其中一項標準補助。

　　本次越秀區招聘的校長，聘用合同期為5年以上，其中第一年為其崗位試用期。

　　劉雲、周小莉