繼16日朝鮮人民軍總參謀長李英浩被解除所有職務之後，17日朝鮮再曝重大人事變動，資歷並不深厚的玄永哲被授予朝鮮人民軍次帥稱號。對此，中央黨校教授、朝鮮問題專家張璉瑰認為，目前朝鮮軍方人事變動的實質是權力鬥爭，朝鮮政治鬥爭大戲才剛剛開始。

　　金正恩上臺後一直有

　　兩種政治勢力的分歧

　　朝鮮兩天之內連環的人事變動引起國際社會關注，也讓外界對朝鮮當前政權的團結性和穩固性産生了懷疑。

　　張璉瑰表示，自金正恩上臺以來，朝鮮內部就一直存在兩種政治勢力的分歧：一種是在金正日先軍政治的基本政策下成長起來的既得利益者。他們強調朝鮮要走“遺訓政治”，希望朝鮮按照金正日遺訓，堅持先軍政治，堅持有核道路；另一種則要緩和與美國以及國際社會的關係，要凍結核武器導彈，謀取良好的國際環境。

　　年初以來朝鮮對外政策

　　經常前後不一自相矛盾

　　年初以來，朝鮮內部分歧在對外政策上已有所體現，朝鮮在外交上經常出現前後不一，自相矛盾的行為。

　　今年2月，朝鮮剛跟美國達成以停止核試驗和導彈試驗為條件換取糧食援助的協議，但到了3月卻又突然宣佈發射衛星，將協議徹底破壞；此後，朝鮮又宣佈要進行第三次核試驗，但至今為止卻沒有進一步的動作。

　　張璉瑰認為，這一系列現象都説明了朝鮮高層仍存在一部分人，他們主張把朝鮮同國際社會隔絕開來，迫使新的領導人必須堅持先軍政治，把主要精力投入到軍事上來。

　　人事變動與改革

　　似乎並沒有聯絡

　　與此同時，自金正恩上臺以來朝鮮內部也出現了一些令人耳目一新的現象，主要體現在服裝、演出節目等細節性方面。

　　有部分觀察人士據此將金正恩劃為朝鮮的“改革派”，並將此跟朝鮮當前的人事變動聯絡起來。對此張璉瑰並不贊同，他認為當前的人事變動只能定義為權力鬥爭，是在重大問題上誰説了算的問題，説成是路線鬥爭還為時過早。

　　高層人事調整

　　從4月就已開始

　　而事實上，此次以李英浩被解職為標誌的朝鮮軍方高層人事變動在此前已經露出過苗頭。4月10日，朝鮮發佈消息任命崔龍海和玄哲海為朝鮮人民軍次帥，其中崔龍海還擔任了總政治局局長，排位在李英浩之前。

　　張璉瑰據此認為，朝鮮的高層人事調整從4月10日就已經開始了佈局，這可以看作是金正恩開始組織自己的執政團隊的一個起點，而接下來一系列的軍隊高層人事變動也都有可能出現。

　　（鐘通）