高溫天氣來襲，如何更好保障高溫環境中勞動者的權益？繼省人社廳調整高溫津貼標準通知發出後，我省廣元、瀘州、宜賓、廣安、自貢等市州紛紛結合本地實際，提高了本地區的高溫津貼標準。

　　記者初步統計，我省很多市州在6月底、7月初，在綜合考慮當地經濟發展、職工工資增長和居民消費物價指數增長等情況的基礎上，把高溫津貼標準上調了2-4元。其中，廣元市將該市高溫津貼標準從每人每天8元調整為每人每天11元；瀘州的高溫津貼標準由以前的每人每天6-10元調整為每人每天8-12元；宜賓將高溫津貼標準由每人每天8元調整為每人每天10元；廣安市的高溫津貼標準由每人每天8元調整為每人每天10元；自貢市將該市高溫津貼由每人每天6-10元調整為每人每天10-12元。

　　在我省多地積極提升高溫津貼的同時，也有人擔心，會不會有用人單位因支付高溫津貼，而變相降低勞動者收入水平？

　　記者了解到，瀘州、宜賓、自貢等市都在調整高溫津貼的同時，明確指出高溫津貼不包括在最低工資標準範圍內，用人單位支付給職工的工資在剔除高溫津貼後，不得低於當地現行最低工資標準。不得因支付高溫津貼，變相降低勞動者的收入水平。

　　瀘州等地還強調，用人單位結合生産經營特點和具體工作條件，通過集體協商、簽訂集體合同、制定規章制度等方式，依法建立健全夏季高溫津貼支付制度，明確本單位高溫津貼發放的具體崗位工種等。

　　此外，我省多市州在調整津貼的同時，將加大高溫津貼落實情況的監督檢查力度，對不按規定支付勞動者高溫津貼或違反其它勞動保障有關規定的行為，依法嚴肅查處。如果勞動者發現應享受的高溫津貼沒有得到享受，可向工會、勞動監察部門投訴，或者撥打勞動監察投訴熱線12333舉報。

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　　高溫天氣，指市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發佈的日最高氣溫達到35℃以上的天氣，氣溫以地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發佈為準。用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。