中新網7月16日電 美國倫敦奧運代表團官方制服“中國製造”引發風波，加拿大《星島日報》當地時間14日刊出社論説，美國不可能靠怪罪“中國製造”就可以重新贏回榮耀。真正的問題或許在於如何掌握核心技術，增加美國企業的競爭力，這才是企業謀求永續經營的命脈。放眼未來美國産業的興衰，答案無需他求，完全操之在我。

　　文章摘編如下：

　　在倫敦奧運會倒數計時之際，美國國會參眾兩院的領袖12日不約而同地炮轟美國奧委會委員會，竟然不選用“美國製造”的奧運隊服，反而使用“中國製造”的隊服，甚至建議“放火燒掉”這些中國製造的奧運隊服。

　　屬於民間團體的美國奧委會隨即發表聲明，捍衛美國代表隊隊服設計師雷夫羅倫的選擇，並同時感謝廠商的贊助。這個國會與體壇的跨界論戰，微妙牽動美國熾熱的政治氣候。

　　如果從愛國情操這點來出發，上周美國國慶恐怕更為感傷，因為美國最大的國旗製造商“自由國旗專用品公司”在獨立紀念日前夕申請破産，原因是由於各國製造的成本只有美國的四分之一；而美國獨立紀念日當晚所施放的焰火有90%以上都是中國製造，也沒有朝野政治人士針對“中國製造”的普遍現象發難。

　　更進一步看美國最近輿論的焦點，在探討産業外移的“元兇”究竟屬誰，導致失業率居高不下。華盛頓郵報在六月初首先發難，指控共和黨籍總統候選人羅姆尼創立的私募基金“貝恩資本”1999年起，有計劃地協助美國公司將生産線外移至發展中國家，使美國喪失近40萬個工作機會。雖然羅姆尼矢口否認，奧巴馬競選團隊卻是火力全開指控羅姆尼交代不清。

　　事實上主流媒體也抨擊民主黨所掌握的國會對産業外移要負責任。比方最近上個月通過的農業法，在為期五年內補貼美國農民甚至非農業從業者共9700億美元，被對手批評是“政策買票”。在此同時，美國政府還以關稅壁壘打稅，導致許多知名本土食品製造商因原材料居高不下而外移；而又如奧巴馬的健保法案規定了對醫療業者徵收醫療設備稅2.3%，就被對手形容是場災難，導致産業出走，其結果是對社會造成的傷害久久難以平復：失業人口增加、薪資在低檔徘徊、社區破敗，連帶損傷政府稅基與人際信任，甚至導致國族之間的憎恨。

　　也許有人辯稱産業外移不全是缺點。上世紀90年代，美國大企業每在國外增加一份工作，就同時為國內帶來至少兩份新的就業機會。但最近十年的數據顯示情況發生了很大變化：美國跨國公司整個産業外移，宛如連根拔起，在海外增加了240萬份工作，但同時美國國內的工作卻減少了290萬份。

　　在産業結構巨變之際，逆勢操作不是沒有成功的機會，但需要涉及産業的所有利害關係人能捐棄成見，作出犧牲。德國産業在2000年初也曾發生産業結構變化，勞資糾紛嚴重，大公司蘊釀出走的情形，但是在勞資官三方面坐下來協商達成協定，工人同意減少福利，業者則承諾留下本土發展核心技術，幾年下來，德國産業一枝獨秀，傲視歐洲。

　　美國不可能靠怪罪“中國製造”就可以重新贏回榮耀，也無法靠著政策補貼、短多長空的做法討好選民，造成工作機會不斷外移。真正的問題或許在於如何掌握核心技術，增加美國企業的競爭力，這才是企業謀求永續經營的命脈。放眼未來美國産業的興衰，答案無需他求，完全操之在我。