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7月12日，寧夏回族自治區人才工作領導小組召開工作會議，聽取有關部門貫徹落實自治區第十一次黨代會精神、做好人才工作的情況彙報，審議自治區專業技術人才、高技能人才、農村實用人才、社會工作人才隊伍建設4個中長期專項規劃和《寧夏回族自治區事業單位專業技術二級崗位設置管理暫行辦法》(送審稿)，部署今後一個時期我區人才工作任務。自治區黨委常委、組織部部長傅興國主持會議並講話。
傅興國指出，全國科技創新大會和自治區第十一次黨代會對人才工作作出了全面部署。各地各單位要自覺把思想和行動統一到中央和自治區黨委的部署和要求上來，緊緊圍繞黨代會提出的“兩大戰略”“推進産業優化升級”“建設內陸開放型經濟”等重大任務，確定人才工作思路、部署重點人才工作、創新重大人才政策，大力培養、引進和儲備各類人才，努力做到我區經濟社會發展需要什麼人才，我們就及時輸送什麼樣的人才，切實以人才發展引領經濟社會發展，為建設和諧富裕新寧夏提供堅強人才保證。
傅興國強調，要注重培養創新創業型領軍人才，引進一批産業急需緊缺的高層次人才；要大力實施高技能人才培育工程，統籌抓好各類人才隊伍建設；要實施重大人才工程，做好“塞上名師、名醫、文化名家、經濟名人、農業專家”的表彰獎勵；要優化人才發展環境，制定人才創新創業的扶持政策和人才發展優先保證的投入政策，特別對一些高端人才、特殊人才要採取特殊政策，給予特殊支持。
傅興國強調，要堅決破除束縛人才發展的思想觀念和制度障礙，推動理念、制度和政策創新，促進人才培養、評價、選拔、使用、流動、配置和激勵的規範化、制度化、法制化。(記者 淩雁)
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