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本報訊（記者淩雁）近日，自治區黨委常委、組織部部長傅興國先後到自治區科技廳、衛生廳、教育廳、文化廳、民委（宗教局）、司法廳調研，聽取各單位對組織部門和組織工作的意見建議。
傅興國對各廳局的幹部隊伍建設、人才工作和基層組織建設等給予充分肯定。他強調，組織部門要進一步增強服務意識，為建設和諧富裕新寧夏提供堅強的組織保障。要認真貫徹落實張毅書記在全區深化幹部人事制度改革經驗交流會上的重要講話精神，堅持公平、公正、競爭、擇優的原則，加大競爭性選拔幹部和交流輪崗工作力度，切實提高選人用人公信度，為優秀幹部提供展示才華、幹事創業的舞臺。
傅興國指出，人才短缺是制約寧夏長遠發展的一大瓶頸，要高度重視人才工作，大力實施人才優先發展戰略，建立健全相關政策，圍繞科學發展育才、引才、聚才、用才，培養引進更多的名家、名醫、名師和創新型高科技人才，吸引更多的優秀人才投身到建設和諧富裕新寧夏的偉大事業中來。要加大少數民族幹部培養選拔和少數民族人才建設力度。要把維護團結穩定作為幹部和人才考核的重要內容，進一步完善幹部考察制度。要推進工作創新，立足我區實際，努力在幹部、人才和基層黨建工作中形成特色，樹立品牌，有效提升知名度和影響力。
作者：淩雁
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