東方衛視《浮沉》國企VS外企 生存法則成焦點

　　東方衛視正在熱播的商戰大劇《浮沉》，引起了觀眾對職場商戰的熱議。而其中對國企和外企各個方面的描述，還引發了觀眾對國企和外企的特別關注。該劇在不經意 間，通過對國企人和外企人在不同的生態環境中的反應，形成了一個強烈的對比，展現了國企、外企這兩大截然不同的社會群體的特點。讓觀眾眼前一亮的同時，也 成為了該劇的另一大亮點。導演以很客觀的角度分別展現了國企和外企不同的工作氛圍、員工們的心態及形形色色的人物。更引起了觀眾對國企和外企不同的生存法 則的深思。

　　穩定安逸VS動蕩多變

　　國企的穩定安逸是人所共知的，因此，才會有那麼多人為了進入國企而英勇奮鬥著。《浮沉》中導演從一些不起眼的角度描繪了國企人的工作生活。 在國企，工作中不需要時時刻刻緊繃著一根弦，也不用為了妻兒老小而把自己弄到焦頭爛額。這從喬莉(白百何飾)和王貴林(張嘉譯飾)第一次見面時的舌戰中就 以非常特別的橋段呈現給了觀眾。喬莉一句挑釁的話語恰恰道出了國企外企不同的工作氛圍。

　　劇中，在外企打拼的小白領喬莉，必須遵守外企生存法則中那些形式上的東西。她在王貴林家中時，一句“我每天就處在半飽、半溫暖的狀態中”生 動地説明了外企生存法則中小白領們不得不做的場面活兒。為了保持身材必須拋棄口腹之欲；為了美麗動人，要在嚴冬臘月裏秀出自己的身材，美麗卻凍人。

　　在外企，形式化既是優點，同時也成為一種禁錮。形式化讓外企的那套規範看起來貌似非常專業，但卻失去了它原本的作用讓人覺得不實在。比如， 王貴林看不慣喬莉一句話裏非要帶幾個英文，總喜歡用高傲的態度裝腔作勢，總是給人不踏實感。他的那句“要是你跟我不來實在的，我會把你折騰到想辭職”，雖 然看似不近人情，卻是在提點小菜鳥喬莉，簡單而引人深思。

　　同樣是在外企，面對競爭激烈的環境要學會為了生存，為了成功，不擇手段。適者生存的道理大家都懂，但在動蕩多變的外企裏要學會步步為營，甚 至犧牲別人保全自己。劇集中有一段土井和于志德在日本料理店的餐桌上關於“三文魚”的討論直接明了的道出了外企的生存狀況。三文魚代表著：為了生存，為了 成功，要不擇手段，甚至要有孤注一擲的信念。

　　享受生活VS追求高薪

　　國企安逸的工作氛圍，讓人們可以時常放慢腳步去享受生活，也有時間慢慢的欣賞沿途的風光。《浮沉》中王貴林廠長應門衛大叔的邀請而共同品茶 對弈、家長裏短的畫面讓觀眾了解了這樣的生活才是愜意的人生。人們可以滿足於衣食無憂的恬淡生活，不理會外界的紛爭煩擾。在外企，職場氛圍不允許放慢腳 步，快節奏的生活，升職加薪的壓力都讓外企小白領深刻領會了適者生存的道理。《浮沉》中仍然是喬莉與王貴林舌戰的那段，王貴林一語點中要害，“你們都是被 洗過腦的，整天想的就是升值加薪，還有什麼”。迅速升值加薪確實是外企白領夢寐以求的，更是外企白領們職業前景規劃的最終目標。

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