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近日，一篇帖子在網上流傳，一名網友指出，因為每天正常上下班，被指“沒有奉獻精神”，被某電子商務公司勸退。此帖一齣，引起網友的熱烈討論。
“按時上下班”就是“沒有奉獻精神”，儘管涉事企業還沒有做出回應，但類似這種把加班作為一種文化來推崇的企業屢見不鮮，雖然很多企業不會將不加班的員工開除，但他們所在的職場環境卻是推崇以“早到晚走”來體現“愛崗敬業”的，多數人通過這種表現來獲得領導好感。
對此網友紛紛發表意見，網友“jvy09250”説：“‘舍小家為大家’、‘員工無私奉獻’等如今已成為一些單位反復鼓吹的‘企業文化’，誰敢提出異議馬上就成了‘沒有奉獻精神’的典型，長此下去，‘免費加班’就成了常態，按時上下班反而成了異類，這其實是一種對員工地剝削。
前段時間，一項調查報告顯示，中國職場人平均日工作時間為8.66個小時，超出國家法律規定的8小時。其中，有30.3%的人工作時間超過10小時，最長達16小時，有近7成職場人回家後還會繼續工作。
富蘭克林名言“時間就是生命，時間就是金錢”，作為大工業時代的座右銘，曾影響了整個世界，激勵了無數人化身為社會機器的一個齒輪。“快、快、快！”如此的催促聲似乎已成為人們內心不得不面對的聲音。
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