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暑期兼職擦亮眼不問學歷待遇高是陷阱

發佈時間:2012年07月09日 12:26 | 進入復興論壇 | 來源:《長江日報》 | 手機看視頻


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  日前,武漢市勞動保障監察支隊發佈大學生暑期兼職打工警示:職介機構或用人單位開出高價招人,卻不問學歷、技能等信息,這極有可能是一個陷阱。

  每逢暑期來臨,很多在校大學生選擇利用假期在外兼職打工,期間時常遇到各類“陷阱”。根據我國相關法律、法規規定,在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可不簽訂勞動合同。這也意味著,在校大學生兼職很難受到《勞動法》保護。

  武漢市勞動保障監察支隊提醒,根據教育部、財政部規定,在校大學生勤工助學活動應由學校統一組織和管理,學生個人在外打工也應向學校報備,一旦權益受到侵害,學校應及時介入並協調解決。

  在校大學生個人尋找兼職,要儘量通過公共就業服務機構等正規渠道。在校大學生雖不簽訂勞動合同,但要與用人單位簽訂書面協議,約定工作期限、工作內容、勞動報酬、福利待遇、傷害處理等內容,合法權益受到侵害,可尋求司法幫助。如果通過職業介紹機構尋找兼職,一定要擦亮眼睛,選擇合法的職介機構。首先要看是否有《人力資源服務許可證》和《工商營業執照》,到用人單位面試時,尤其要注意營業執照登記的經營範圍與所應聘的崗位是否有關。

  對於收費項目和標準不上墻、隨意收費、不開具發票的職介機構,一定要提高警惕,同時保存好發票、收據等資料。此外,職介機構或用人單位給出的職位待遇很高,卻對應聘者的個人信息如學歷、技能等漠不關心,甚至根本不問,這極有可能是個陷阱。(記者王志新 通訊員吳丹)

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