為進一步深化公務接待改革，在今年5月溫州市委、市政府發佈的《關於改革和加強公務接待管理的通知》基礎上，溫州市紀檢監察部門日前又制定了實施細則，為公務接待定下了“硬杠杠”，規定在公務接待中野生黃魚、鮑魚、魚翅、遼參，茅臺、五糧液、各類進口酒，還有高檔香煙，統統不得上桌。（7月6日《人民日報》）

　　把魚翅茅臺等高檔菜、高檔煙酒列為公務接待的禁區也許是無柰之舉，但正當其時、正合時勢。這樣的細化，也避免了先前類似一些禁令“線條粗”或“空洞”而缺少可操作性，執行起來難盡人意的弊端。那麼，溫州出臺的“硬杠杠”能否成為壓縮公務接待費用斧底抽薪之良策？

　　首先是如何監督的問題。發個紅頭文件容易，而要做到監督疏而不漏卻並不容易。公務接待情況逐月在內網公示，每月向同級紀檢監察機關、財政部門報告公務接待情況，這也許是舉手之勞。但關鍵是，群眾能否看得到，看得明白？也就是如何讓社會公眾廣泛參與監督。因為目前一些地方的政務公開既不敢“裸”，有的還沾染上了衙門之氣，群眾常常是霧裏看花。能不能讓公示、彙報內容不失真，或去偽存真，不僅需要紀檢監察機關有一雙慧眼，更需要群眾的千萬雙眼睛。

　　其次就是問責問題。“硬杠杠”能不能“硬”起來，重要的是問責力度及能否落地。籠統的通報批評、停職檢查、紀律處分，不僅彈性太大，而且在實施過程中容易“變形”。既然有了“硬杠杠”，就得敢於“亮劍”，對於頂風違反，屢次不改的，就必須摘除其烏紗，就像一些地方幹部工作時間上網聊天、遊戲等違反作風效能紀律的，一律免職處理，這樣才有威懾力。也正是因為“硬杠杠”不硬，一些“禁令”未能成為“高壓線”。

　　其三是能不能持之以恒的問題。其實，各地對公務接待的規範治理並非缺少制度或規定，但關鍵是缺乏制度或規定的長效執行力，這使制度的嚴肅性打折，以至未能形成長效。立了規矩就得長期執行，“硬杠杠”不是一時的吸引眼球，要力戒抓一陣松一陣。

　　那麼，魚翅茅臺等不上桌就能遏制公務接待費飆高之勢？不儘然。其實，把原因完全歸咎到魚翅茅臺等惹的禍是有失公允的。除了規範公吃，不能忽視公務接待中的“禮”節。一些官員吃了還要“拿”、“要”，即使魚翅茅臺等不上桌，公務接待費同樣難以真正走低。更重要的是，這些“拿”、“要”的費用往往會通過巧立名目轉嫁為“合理”開支，反正羊毛出在羊身上。由此看來，需要“硬杠杠”約束的不止于魚翅茅臺等。

　　當前，類似的“硬杠杠”可謂滿天飛，如一些地方對公務接待“限桌”、“限價”、限“娛樂”、限住高檔賓館等。儘管“尺子”不一，但衡量的標準是相同的，就是能不能做到全方位、多層次的監督，能不能把這些“硬杠杠”變成碰不得的“高壓線”，能不能讓“線”帶電，碰上了就要觸電！(