廈門市工傷職工定期待遇，將進一步提高。廈門市政府近日下發文件，對2012年度工傷保險定期待遇進行調整。調整後，一至四級傷殘津貼分別提高到2074元、1959元、1844元和1728元。

　　根據《工傷保險條例》、《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》有關規定，統籌地區職工平均工資和生活費用發生變化，廈門市今年適時對工傷保險定期待遇進行了調整。待遇調整計發時間，從2012年1月1日起實施。

　　一級傷殘津貼為2074元

　　根據調整方案，傷殘津貼具體調整如下：一至四級傷殘職工，每人每月增發傷殘津貼分別為全市職工月平均工資增長額485元的90%、85%、80%、75%，即分別為436元、412元、388元、363元。

　　調增後一至四級傷殘津貼低於上年度全市職工月平均工資60%與傷殘等級計發比例之積的，按上年度全市職工月平均工資60%與傷殘等級計發比例之積的數額計發，即：一至四級傷殘津貼分別按2074元、1959元、1844元、1728元計發。

　　1995年至2003年被鑒定為一至四級傷殘職工，已享受基本養老保險待遇並由工傷保險基金補足傷殘津貼差額的，隨退休養老金的調整規定而調整，調整幅度低於工傷待遇的，按上述調整標準由工傷保險基金補足差額。

　　工傷職工配偶每月增發194元

　　供養親屬撫恤金方面，享受供養親屬撫恤金的，每月撫恤金增加額根據供養對象按如下調整：配偶每月增發194元；屬其他親屬每月增發145元。

　　此外，《廈門市人民政府關於調整2012年度工傷保險定期待遇的通知》，還對特別調整方面進行了明確規定：

　　其中，2012年之前發生工傷，在2012年被鑒定為一至四級的，其傷殘津貼、供養親屬撫恤金按《工傷保險條例》規定計發後，再按本通知調增。調增後一至四級傷殘津貼，按不低於2074元、1959元、1844元、1728元的金額計發。

　　而經鑒定為五至六級傷殘且與用人單位保留勞動關係，並由用人單位按月支付傷殘津貼的工傷職工，其定期待遇調整按照《工傷保險條例》第三十六條第一款第(二)項規定的標準，參照本通知的定期待遇調整辦法和標準、幅度由用人單位進行相應的調整。