在富裕老窖酒業公司，90%以上黨員成為生産經營骨幹，其中三人分獲“五一勞動獎章”、“中國釀酒大師”和“國家級評酒委員”稱號，有15 名生産、科研、營銷能手加入黨組織

　　矯海

　　作為非公有制企業的富裕老窖酒業公司組建11年來，公司黨委始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”原則，發揮戰鬥堡壘和政治引領作用，促進了企業快步騰飛。今年上半年實現稅利同比增長30%以上，職工工資較組建初期增長6倍，被省委授予“全省先進企業黨組織”，榮獲“全國五一勞動獎狀”、“全國釀酒行業百名先進企業”殊榮。

　　“抓好組織落實，才能發揮黨組織在企業中的戰鬥堡壘作用。”談起近年來的發展，富裕老窖酒業公司黨委書記、董事長、總經理王秀仁深有感觸地説。公司組建伊始，他們根據黨章和公司法等有關法規強化黨的建設，為實現黨組織工作全覆蓋，黨委決定把黨支部建在科室和分公司，選優配強各黨支部領導班子成員。同時針對銷售支部黨員常年在外的實際，以片為單位設立黨小組，真正形成了橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋的黨建工作網絡體系。公司全線實行“雙向進入，交叉任職”，公司黨委書記由董事長、總經理一肩挑，黨委副書記和部分黨委成員進入董事會。在中層有10名黨支部書記兼任經理部長，在班組黨員班組長兼任黨小組長，確保黨委決議與董事會決策一致性和黨委決議從上到下順利貫徹落實。

　　發揮核心作用，創新載體服務發展。富裕老窖酒業公司黨委堅持開展創建“黨員先鋒崗”活動，通過黨員自評、黨員互評、黨組織審定方式，每半年評選一次高覺悟、高技能、高業績的“黨員先鋒崗”。截至目前，累計評選出黨員先鋒崗40多批次。黨員先鋒崗活動的開展，增強了職工愛崗敬業精神，近年徵求企業發展建議42條，為企業增收節支近千萬元。同時公司開展把黨員培養成生産經營骨幹，把生産經營骨幹培養成黨員的“雙培養”活動，目前有90%以上黨員成為生産經營骨幹，其中三人分獲“五一勞動獎章”、“中國釀酒大師”和“國家級評酒委員”稱號，有15 名生産、科研、營銷能手加入黨組織。黨員陳鳳革任銷售總經理後，帶領銷售人員探索研究營銷策略，創造性實施“鞏固主線，開發外圍，一地一策，重獎鼓勵，誠信重諾”營銷理念，企業銷售收入連年大幅增長。

　　公司黨委提出“學習工作化、工作學習化”企業文化發展理念，130多名黨員組織成立讀書小組、漫畫組、青年文學詩社和書法協會，經常性開展學術講座和黨員領導幹部講黨課活動，變個人學習為團隊學習、全員學習，有139名員工獲得各種專業技術職稱。企業黨委常年組織開展豐富多彩的文體活動，陶冶職工情操，敦促企業按時足額為職工上繳養老保險金、失業保險金、醫療保險金和團體意外傷害保險金等，大大增強了黨組織凝聚力和戰鬥力。