( 7月1日，2012年湖南省省直單位公務員面試考試在武警湖南總隊訓練基地舉行。圖為武警戰士對入場考生身份進行核實。 本報記者 徐行 攝)

　　本報記者 李寧 陳勇

　　7月1日，2012年省直單位考錄公務員集中面試工作在長沙開始。

　　整個面試分兩批次進行，第一批7月1日至5日，第二批7月12日至16日。第一批面試共有1440名考生角逐9個省直單位的職位，第二批面試共有1260名考生競爭30個省直單位的職位。

　　為了搞好今年省直單位考錄公務員集中面試工作，確保公平、公正、公開，省公務員局認真組考，嚴格規範考務工作，同時加大投入建設了集中面試基地。

　　考官在考前2天才會抽籤選出

　　6月29日晚，省直某單位法規處一位姓張的副處長獲悉自己入選為第一批面試考官。30日一早，他來到基地報到。

　　據省公務員局相關負責人介紹，我省公務員面試考官庫的考官人數已從去年的400人增加到了1000人，挑選考官由電腦抽籤，可選範圍更大，誰被選中誰不被選中，事先難以預料。這次集中面試兩批考官每批70人，考前2天才會抽籤選出，考前1天到基地報到封閉性集中居住。

　　同時，當天開考前幾分鐘，還要進行雙抽籤，確定考官具體分配在哪一個考場，考生具體在什麼時間面試。抽籤前，考生不知道自己會碰上哪一個考官，考官也不知道自己在哪個考場主考。

　　“即使某個考生在面試中碰巧遇上了認識的考官，我們還有規定能杜絕人情分。”該負責人拿出面試工作操作手冊，指著其中一條介紹：如遇異常評分（不同考官對同一考生的評判標準完全相反等情形），應及時向監督員和主考官報告；如遇個別考官評分與平均分相差10分及以上的，向監督員和主考官報告，並將其評分按平均分重新計算。

　　考生與考官分區分流

　　7月1日7時，來自岳陽某單位的張道祿來到基地，向執勤武警出示證件後進入考場。他報考的是岳陽地稅局的一個職位，與其他考生一起聽完紀律宣講和抽籤後，他在監督員的帶領下前往考試大樓候考室等待。考生在進入候考室前，要上交手機等電子産品，還要接受安檢。

　　新的考試大樓分為5層，每層兩個考場，分別配有一個帶衛生間的候考室。大樓裏全方位的監視設備能夠將考生的一舉一動拍攝下來，傳送到視頻總監控中心。

　　張道祿抽籤結果為第7考場第一個面試生。7時30分，他在考場監督員帶領下走進面試房間。他對面坐著7名陌生的考官，右側坐著考場監督員和統分員，左側坐著計時保密員。共3道思考題，給時共12分鐘。前方的大型倒計時電子鐘提醒其剩餘的答題時間，並在最後一分鐘發出警示鳴聲。

　　考試結束後，他被帶到候分區，最後得知自己面試成績為68.72分。他對記者説：“我考得不理想，但是我相信這是一場‘玻璃房’裏的考試，我和其他考生在一個公平公正公開的環境裏競爭。不管結果如何，我都會接受。”

　　省公務員局考試錄用與職位管理處負責人介紹，為做好省直單位考錄公務員集中面試工作，我省投入260萬元對考試基地進行改造建設，做到考官與考生分區分流，杜絕了一切不正常接觸。

　　作者：李寧 陳勇