自治區統計局調查顯示:超七成製造業企業稱招工難_新聞臺

　　核心提示

　　記者近日從自治區統計局獲悉，為及時了解製造業企業用工情況，廣西開展了“規模以上”製造業企業用工情況抽樣調查。調查內容涉及企業當前生産經營基本狀況、實際用工及需求、工資發放情況等方面。調查時間為2012年5月30日，參與調查企業197家，企業用工總人數7.78萬人。調查顯示，其中超過七成製造業企業聲稱招工難，不少企業存在缺工現象。

　　【困境】

　　用工要求不高

　　仍有超七成企業缺工

　　數據顯示，企業今年80%新招員工來源於農村勞動力。參與調查的197家企業現有員工7.78萬人，使用農村勞動力3.81萬人，佔員工總數的49%。今年1-5月新招錄員工1.5萬人，佔企業員工總數的19.3%。其中來源於農村勞動力的員工1.21萬人，佔新招錄員工的80%。

　　企業招工困難，熟練操作工緊缺。被調查企業中，表示招工非常困難的佔17%，比較困難的佔58.8%，不困難的佔24.2%。被調查企業中，表示一直缺工的佔27.4%；短期性、臨時性缺工的佔46.7%；不缺工的佔25.9%。表示缺熟練操作工佔42.8%，缺專業技術人員佔24.4%，缺一般普通員工佔24.4%，缺管理人員佔5%。被調查企業實際缺工0.7萬人，企業缺工人數為企業現有人數的9%。

　　對新招員工學歷要求不高。要求大學本科及以上的佔5.7%，大中專、技校的佔33.3%，初高中程度佔36.9%，無要求佔24.1%。對技能要求，受過專業技能培訓或有技術等級證書、專業技術職稱的佔44.3%，無要求的佔55.7%。