6月26日，記者從深圳市人大常委會第十六次會議上獲悉，《深圳經濟特區性別平等促進條例》在其草案修改稿中刪除了10天育嬰假、女性彈性退休等規定。有委員認為企業形勢不好，10天育嬰假不利經濟發展。(6月27日廣州日報)

　　“養育三歲以下寶寶，爸爸媽媽每年都將有10天育嬰假了！”這是半年前各大網站最著眼的新聞。再上溯到一年前，深圳婦聯在動議出臺“條例”時，提出女方産假期間，男方享有育嬰假，時間不少於30天。隨即成為熱點新聞，當時的評價為“我國內地對性別平等法規的首次嘗試，具有開創性意義。”然而，曇花一現的育嬰假面臨夭折，這冰火兩重天的“厄運”，折射出立法的隨意性和娛樂化，而所謂“不利於經濟發展”的理由凸顯出立法上的急功近利。

　　10年間，西湖相繼取消了許多景點與博物館、紀念館的門票，佔景點總數的70%以上。這10年間，國內其他一些景區已經經歷了多輪的門票上調。西湖因此被網友戲稱為“最厚道”的景區。但通過免費賺取越來越旺的人氣、拉長服務産業鏈、以服務提高收入，其隱性效益卻是非常驚人的。

　　這並非“題外話”，育嬰假與西湖的免費有著異曲同工之妙。它能讓年輕的爸媽從繁重的社會勞動中騰出時間和精力，購其所需，遊其所樂；學習教子，走親訪友，非但不會影響經濟發展，反而能拉動消費，促進經濟增長。豈能以一企一廠之小利度天下之大利，一葉障目，不見泰山？！

　　育嬰假還有促進社會和諧的功能。前不久，發生在青島市浮山新區街道辦的一件“家務事”令人大跌眼鏡。妻子母乳喂養要收費，喝湯催奶發胖了要增收減肥費用……要不是婦聯出面調解，這對夫妻指不定要對簿公堂，鬧得雞飛狗跳。雖然只有10天的育嬰假，卻能讓丈夫噹噹下手，做做“奶爸”，體驗一下妻子哺育嬰兒的辛苦，有利於提升女性在家庭中的地位，有利於家庭的穩定性與和諧度，使他們共同追求“夫妻一條心，黃土變成金”最佳境界。刪除育嬰假時何不算一算這樣的“大賬”？

　　(來源:中國江蘇網)