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CDP公司首席執行官王煒介紹基於“雲服務”的人力資源一站式外包服務。
東方網記者毛麗君6月27日報道：“傳統的中國企業在接受度上存在一定的滯後，但從長遠看，這將是大勢所趨。”作為首家提出人力資源“雲服務”理念的CDP公司首席執行官，王煒這樣評價人力資源服務外包的發展趨勢，而據不完全統計，迄今，國內外已有180多個城市中超過300家公司的員工享受著CDP公司提供的實時薪資服務。
人力資源服務外包，對於企業的人力資源管理部門來説已經算不上新鮮，基於自身超強計算能力的IT平臺，CDP公司率先提出了人力資源“雲服務”的理念，並且在亞洲地區率先實現了基於雲技術的人力資源一站式服務外包。
“我們和其他企業的不同源於基因。”王煒説，讓高科技手段進入傳統行業的理念決定了CDP公司一半的員工是“人力資源專家”，另一半的員工是“計算機專家”，這也正是王煒口中謂之“基因”的內在差別。
據王煒介紹，在北美，85%的企業選擇人力資源外包，然而作為人力資源大國的中國，由於一些傳統的中國企業在人力資源一站式外包的理念接受程度上相對滯後，所以在這一領域，國內的“成長空間很大”，但從長遠看，這將是“大勢所趨”。東方網記者獲悉，目前，CDP公司已經順利完成新一輪融資的進程，並借此將CDP打造成中國最大、最先進的基於互聯網的人力資源“雲服務”平臺。
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