三方簽訂公務員特色實踐教育基地合作協議。

　　生活日報6月26日訊(記者　張麗　張中　通訊員　于宏文)6月26日上午,全國行政機關公務員特色實踐教育基地授牌簽約儀式在山東省農業管理幹部學院舉行。授牌簽約儀式上,國家公務員局、山東省人社廳與省農幹院三方共同簽訂了全國行政機關公務員特色實踐教育基地合作協議。

　　省農幹院黨委書記董忠堂表示,基地掛牌後,省農幹院將全面做好基地建設和管理工作,努力打造高標準、高水平的培訓環境,制定更加科學的培訓工作體系,不斷擴大基地影響力,為全國公務員培訓工作做出新的更大的貢獻。

　　省人社廳廳長韓金峰在致辭仲介紹了山東省的社會經濟發展情況,並表示,省人社廳、省公務員局和省農幹院將按照國家公務員局的部署要求,全面推進基地建設,更好地服務經濟社會發展。

　　國家公務員局副局長楊春光發表講話並指出,山東省農業管理幹部學院在全國眾多申請機構中能夠脫穎而出,關鍵在於其擁有開展公務員農業特色實踐教育的獨特優勢:一是山東農業大發展為其提供了堅實的實踐基礎；二是所承擔的公務員對口培訓項目已經成為全國知名品牌；三是學院教學力量雄厚。

　　據了解,該基地是國家公務員局“十二五”期間確定的10個教育基地之一,是已經批復掛牌的第三個國家公務員特色實踐教育基地。基地建成後,將按照國家公務員局的要求,積極承擔國家公務員局委託的公務員培訓任務、全國人事系統公務員能力培訓任務、全國各地各部門有關公務員培訓任務和有關科研任務,利用特色實踐教育基地平臺,通過開展更大規模全國性公務員培訓,推進省際間的培訓合作,擴大基地的影響力。積極承擔山東省內各級各類公務員培訓任務。繼續做好省內分管農業縣(市、區)長的輪訓工作,積極承擔涉農行業領域的其他公務員培訓工作和地方政府委託培訓任務,不斷創新培訓模式,擴大培訓規模,構建全方位培訓體系,更好地滿足經濟社會改革發展對公務員能力素質的要求,在全國公務員培訓機構中發揮示範性作用。