為遏制畢業論文抄襲行為，國內很多高校已引進“學術論文不端行為檢測系統”，對學生論文進行檢測，但這一舉措也遭遇了對策：網上專門查找論文重復率的“查重軟體”銷售火爆，各種論文修改“秘籍”也在高校間廣為流傳。（新華網6月20日）

　　有需求就會有市場，“查重軟體”熱賣，可見社會上對論文的需求量之大！因為對高校畢業生來説，論文就是“硬通貨”，因為只有論文通過才可以畢業，這種投機取巧之舉無異會嚴重影響學生的創新精神和創新能力，是很讓人擔憂的。

　　但是，筆者更為擔心的是，“查重軟體”是否也會受到一些教授的青睞呢？因為按照當前科研評價體系，沒有幾篇論文發表在核心期刊上，評職稱或評先進是不可能入圍的。礙於此，再加之當前對論文抄襲的嚴查，那些沒有踏實搞科研的教授們肯定會“拿來主義”，為了防止被發現，誰説他們不會也買上一套“查重軟體”呢？

　　寫到這裡，筆者不禁想起一則舊聞，説是如果按照按當前重點大學教授論文評審標準，袁隆平是評不上副教授的。全國副教授以上職稱者，超過袁隆平對學界和世界的貢獻者又有幾人？但按現在發表論文的數量相比，袁隆平還真的是連副教授都評不上的。這不能不説是中國學術界的悲哀，更是當前建設創新型國家的悲哀！

　　我們知道，許多重大創新成果的産生，往往需要很長時間的積累，甚至需要幾代人的努力，而我國目前的科研評價體系卻不允許科研人員如此漫長地創造下去。因為這種科研評價體系，實際上把科研活動和“計件勞動”劃了等號，正如中科院院士陳佳洱所説：“現在很多研究都是''論文驅動''，而不是科學目標驅動。為什麼會這樣？因為提級、獎勵、待遇都是和文章挂鉤的。”

　　這樣就會迫使科研人員必須用最短的時間發表最多的論文。這種本末倒置的現象愈演愈烈，跑關係，用權力、公款出版著作乃至買賣論文現象應運而生，注水論文、劣質著作氾濫成災。更可怕的是，這種評價體系實際上是一種“劣幣逐良幣”，投機取巧之徒大佔便宜，優秀的人才淪為平庸。長此以往，必將毀蝕寶貴的創新精神，進而制約我們提高自主創新能力、建設創新型國家的步伐。

　　由此看來，我們不僅要以論文來評價一個人的水平，還要有更加科學的評價標準。因此，有關部門應該好好反思，認真審視一下現行的評價和考核體系，加快改革步伐，讓袁隆平們能夠評得上副教授！讓“查重軟體”的商家沒有生意可做！