本報菏澤6月19日訊(記者李德領)近日,《菏澤市“十二五”期間深化醫藥衛生體制改革規劃暨實施方案》出臺,到2015年,個人衛生支出佔衛生總費用的比例降低到30%以下,在基層醫療衛生機構服務方面,每個鄉鎮要有1所標準化鄉鎮衛生院,每個鄉鎮衛生院有2-3名合格的全科醫生。

　　在基本醫療保障方面,《方案》要求,2012年城鎮居民醫保和新農合政府補助標準提高到每人每年240元,到2015年達到每人每年360元以上。職工醫保、城鎮居民醫保、新農合政策範圍內住院費用支付比例均達到75%左右。職工醫保、城鎮居民醫保、新農合最高支付限額分別達到24萬元以上、16萬元以上和15萬元以上。

　　加快推進基本醫保和醫療救助即時結算,使患者看病只需支付自負部分費用,其餘費用由醫保經辦機構與醫療機構直接結算。

　　在基層醫療衛生服務體系建設方面,繼續支持村衛生室、鄉鎮衛生院、社區衛生服務機構標準化建設,2015年基層醫療衛生機構達標率達到95%以上。

　　原則上按照每個街道辦事處或3-10萬居民規劃設置1所實施基本藥物制度並承擔公共衛生服務職能的社區衛生服務中心,建立起公立醫院和社區衛生服務機構上下聯動的協同機制；按照填平補齊原則,改造未達標的鄉鎮衛生院,確保每個鄉鎮有1所標準化鄉鎮衛生院。

　　通過規範化培養、轉崗培訓、執業醫師招聘和設置特崗等方式加強全科醫生隊伍建設,到2015年,力爭為基層醫療衛生機構培養792名全科醫生,每萬名城市居民擁有2名以上全科醫生,每個鄉鎮衛生院有2-3名合格的全科醫生。

　　鼓勵人才向基層流動,建立城鄉之間長期穩定的對口支援和合作制度,探索縣區域人才統籌調配和柔性流動機制,促進人才資源向基層流動。鼓勵開展全科醫生縣鄉聯動試點項目,促進縣鄉人才聯動。鼓勵大醫院退休醫生到基層和農村職業。

　　作者：李德領