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本報訊(記者姚麗萍)今年，本市計劃設定農民工子弟小學教師的最低工資待遇，普遍落實合法用工，此類學校教職工繳納的社會保險全部由綜合保險轉為城鎮職工社會保險。今天上午，記者從市教委對2011年度市人大代表“關於進城務工人員隨遷子女教育現狀與對策分析的調研報告”復函獲悉，本市將採取多項措施改善農民工隨遷子女教育狀況。復函顯示，從2004年起本市各區縣按照民辦學校實際接收的隨遷子女數，與本市戶籍學生同等標準撥付學校公用經費。從2008年起，採取政府購買服務的形式，委託民辦小學免費招收隨遷子女，市、區兩級政府不斷加大基本成本補貼力度，2011年增加到生均4500元，今後按照實際需要和可能逐步提高。
復函還顯示，以招收隨遷子女為主的民辦小學教師隊伍建設，也是近年來本市義務教育的關注重點。這類民辦小學教師隊伍建設已統一納入區、縣教育局管理範圍，按照民辦學校教師進行管理；健全了工資撥付制度，工資分配方案由學校教代會通過並經區、縣教育局備案後，在區、縣教育局結算中心監督下，學校通過銀行卡向教師發放。同時，推動學校與教職工全部簽訂規範的勞動合同，為所有教職工繳納社會保險，保障教師的基本權益；並鼓勵符合條件的教師參加教師職稱評定。今年，為繼續改善農民工隨遷子女小學的教師工資及福利待遇，本市計劃設定這類學校教師最低工資待遇，並確保達到；同時，全體教職工的社會保險由綜合保險轉為城鎮職工社會保險。
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