眾多重點企業雲集，使得合肥市經濟開發區成為用工的重點區域。到“十二五”末，經開區將實現4000億元工業産值，為此每年需要新增3萬産業工人。“用工大戶”如何招攬人才？從經開區人才勞務中心的一些細枝末節中，我們便可一窺經開區的攬才之道。

　　-上半年攬才萬餘人

　　經開區人才勞務中心每週一、三、五，舉辦“重點企業專場招聘會”，日均進場企業至少40家，日均達成企業用工意向300人左右。記者從該中心了解到，經開區今年已發佈就業崗位23222個，初步達成就業意向10663人。

　　“‘重點企業專場招聘會’，是為轄區內企業量身打造，只要企業有需求，都可以免費入場進行招聘”，該中心負責人陳駿告訴記者，能夠跟企業“零距離”接觸，該中心也是煞費苦心。據介紹，除了每週固定的現場招聘會，經開區人才勞務中心還開闢了名為“我愛好工作”的人才網站，供企業發佈招聘信息。但僅僅組織招聘是不夠，信息的暢通才是攬才的關鍵。“我們專門建了一個QQ群，轄區內的企業都在群裏，企業有任何困難和需求，只要在群裏説一聲，我們都有專人來對接。經開區的5大社區，也有自己的信息平臺，社區發佈用工的信息，能夠第一時間反饋到人社部門”，陳駿説道，在保證信息暢通的基礎上，該中心定期還要到企業進行實地調研，幫助企業摸清用工需求和存在的疑難雜症。

　　-一站式服務創先河

　　走進經開區人才中心，可以看到新啟用的1000平方米一站式服務大廳裏，設立了9個服務窗口，分別提供招聘、就業培訓、派遣業務、用工備案、社保辦理、人事代理、檔案管理等業務

　　陳駿介紹説，“從進來到出去，從入職到辭職，所有人事關係可全部一站式辦理，大大提高為用人雙方服務的效率。”

　　為職工辦過保險的人都知道，辦理社保首先要到各縣區人社部門辦理用工備案，然後再到市社保徵繳中心辦理保險。光辦理一個保險，就要跑兩個地方，如果資料不全，還要來回折騰。在經開區辦理社保就不用這麼往返奔波，該區人才中心專門設立了市社保中心派駐窗口，每月17日至23日，市社保中心派專人在此辦理職工保險。這種一站式服務，經開區在合肥市縣區中開創了先河。

　　-搭建校企聯動平臺

　　高校雲集，是經開區的一大優勢。如何開發高校資源，讓高校畢業生在本地企業紮根，經開區用貼心的服務來換取高校和畢業生的青睞。

　　據介紹，經開區人才勞務中心自2011年7月，正式啟動了園區高校畢業生的就業失業登記證辦理和發放工作，為區內高校應屆畢業生做好服務。在人手非常緊張的情況下，該中心抽調專人負責此項工作，至今已為1075名高校畢業生發放證件。今年5月份，短短10天裏，該中心就為安大、合肥師範等11所高校共計978人辦理了就業失業登記證，獲得高校和畢業生的一致肯定。據介紹，該中心今年第二季度已增開了服務窗口，並將深入高校為應屆畢業生提供人事代理服務，應對畢業生報到高峰。

　　□焦妮娜本報記者羅敏