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龍山42家企業實行工資集體協商

發佈時間:2012年06月16日 14:12 | 進入復興論壇 | 來源:紅網 | 手機看視頻


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縣委常委、副縣長、統戰部部長余佳祥出席工資集體協商簽約啟動儀式並講話

煤炭行業職工方、企業方的雙方首席代表進行工資集體協商簽約

工資集體協商簽約啟動儀式現場

  紅網龍山站6月16日訊(記者 田平)6月15日,龍山縣在會議中心舉行了《湖南省企業工資集體協商條例》培訓暨工資集體協商簽約啟動儀式。縣委常委、副縣長、統戰部部長余佳祥,副縣長、縣工商聯主席張建民出席簽約啟動儀式並作了講話。

  余佳祥要求,要建立工資集體協商要約機制;要建立健全工資分配製度、工資收入水平及調整辦法、工資支付制度等管理制度;要建立集體合同履行監督機制;要建立職工民主參與機制;要建立各方聯動督導機制。

  余佳祥強調,現已進入6月中旬,各級工會要把推進工資集體協商與推進工會年度整體工作目標的完成結合起來,突出工作重點,加強團結協作,確保目標任務全面落實。要進一步完善和深化職代會制度,進一步深化廠務公開制度;要發展工人階級先進性,造就一支規模宏大的知識型、技能型、創新型職工人才隊伍,為增強企業核心競爭力提供支撐;要大力創新工會組建形式,探索促進建會的長效機制,建立健全黨工共建機制;要積極開展好各項工會活動。

  簽約啟動儀式上,相關專家就《湖南省企業工資集體協商條例》的協商內容、協商程序及行業性和區域性工資集體協商等方面作了講述;6家煤炭行業的雙方首席代表進行了工資集體協商簽約。

  據了解 ,《湖南省企業工資集體協商條例》共7章51條,已於今年5月1日開始施行。根據條例規定:職工方 、企業方可就工資分配製度 、本企業最低工資標準 、職工年度平均工資水平及其調整幅度 ,以及獎金 、津貼 、補貼等分配辦法 ,計時工資 、計件單價 、加班工資和勞動定額標準等方面的內容開展協商。截至目前,全縣42家企業開展了工資集體協商,簽訂專項合同39份,涉及職工4372人;開展行業工資集體協商1個,覆蓋企業8家,涉及職工1333人。

  縣總工會、縣人力資源和社會保障局負責人及縣直機關工會主席、部分企業負責人和工會主席共100余人參加簽約啟動儀式。

熱詞:

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