天山網訊（通訊員武志剛報道）6月14日，一四九團副政委兼工會主席楊玲在“民主管理培訓班”上宣佈，為基層單位職工代表發放“資格證”，讓職工堂堂正正參與團場民主管理工作，為團場跨越式發展和長治久安做出更大貢獻。

　　據了解，一四九團工會舉辦為期一天的“民主管理工作培訓班”，聘請兵團黨校政治經濟學教研部主任周黎民上課。17個農業連隊、10多個非農業單位的黨支部書記、工會主席和職工代表200多人參加了培訓班。楊玲在開班儀式上説，這個培訓班就是全面提高領導幹部、工會幹部、職工代表民主管理的能力，充分發揮工會組織在構建和諧勞動關係中的積極作用。同時通過學習培訓和交流，努力提高領導幹部、工會幹部的民主管理的理論素質，業務素質，推動團場職工民主管理工作再上一個新臺階。該團黨委書記、政委樊新文在培訓班上指出，各級黨員幹部、工會幹部要以建設“和諧、富裕、生態、幸福”團場為目標，認識到推行職工民主管理是構建社會主義和諧社會的內在要求，勞動關係和諧是團場和諧的重要基礎和具體體現。只有確保廣大職工享有廣泛而充分的民主權利，落實好職工的知情權、參與權、表達權和監督權，才能夠更好地促進勞動關係和諧、團場和諧、社會和諧。發展和完善職工民主管理制度，建立科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和權益保障機制，使職工的利益得以協調解決，有利於促進團場“三化”建設和社會安定團結。要把事關廣大職工切身利益的熱點問題，領導班子作風和黨風廉政建設方面的難點問題實行公開，才能使廣大職工群眾充分行使民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督的權利，有利於協調單位內部利益關係，有利於及時解決問題、化解矛盾，有利於凝聚人心，實現“雙贏”。實行“職工代表證”制度，是增強職工代表的責任感，積極履行好自身的權利和義務，充分行使民主權利，全面提升職代會的質量的重要一環，年底前，職工代表持證率要達到80%以上。兵團黨校政治經濟學教研部主任周黎民認為，一四九團發放職工代表“資格證“實在，在民主管理工作上向前邁出了一大步。