今年我省機關事業單位編制外人員納入養老統籌

　　11日，在(黑龍江)省十一屆人大常委會第三十三次會議上，省人力資源和社會保障廳廳長林秀山向省人大常委會作了關於全省社會保障工作情況的報告。據悉，今年機關事業單位編制外人員納入養老統籌。

　　報告顯示，在新農保和城居保方面，全省86個縣(市區)已納入新農保和城居保兩項試點範圍，新農保試點已覆蓋1253萬人，佔全省農業人口總數的70.43%；城居保試點覆蓋298.65萬人，佔符合參保條件人數的68.49%。但當前也存在一些不足，企業基本養老金水平仍然偏低，養老金正常增長機制尚未有效建立，由此引發的社會矛盾十分突出；醫療保障管理體制不順。今年，我省將進一步完善社會保障體系，到2012年末，城鎮基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險參保要達到990萬人、1580萬人、474.4萬人、485萬人和353萬人。新農合參合率保持在98%以上。

　　繼續擴大社會保障範圍，今年實現新農保和城居保兩項社會保障制度的全覆蓋，將機關事業單位編制外人員納入基本養老保險統籌範圍，探索企業化管理事業單位參加城鎮職工基本養老保險辦法，積極做好廠辦大集體改革工作，進一步解決歷史遺留問題；完善基本養老金正常調整機制，推進企業年金制度建設；加快落實居民醫保財政補助資金；探索通過購買大病保險或建立補充保險等方式，有效提高重特大疾病保障水平，減輕大病家庭負擔。適當調整居民個人(家庭)繳費水平。力爭使職工、居民基本醫療保險政策內統籌基金住院支付比例分別達到78%和70%以上。落實城鄉低保標準動態調整機制和物價聯動機制，確保低保標準和財政補助標準隨居民生活平均水平不斷提高。(記者于海霞)