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　　清遠日報訊(記者葉慧勤)1日上午,記者從2012年全市老齡工作委員會全體(擴大)會議上獲悉,目前《清遠市80歲以上老人高齡津貼制度實施方案》已經2012年第3次市長辦公會議審議通過,並已上報市政府審定印發。會議要求各地政府、老齡委要加強對落實高齡津貼制度的組織領導,重點抓好配套政策的出臺和貫徹執行,確保如期完成市政府工作任務。據悉,去年全市共發放百歲老人及高齡津貼124萬元。

　　會議要求,今年全市老齡工作要以貫徹落實《廣東省老年人權益保障條例》為主線,以深入開展“敬老行動”為載體,做好四方面工作。一是認真貫徹落實《清遠市老齡事業“十二五”發展規劃》,全面建立《清遠市80歲以上高齡老人津貼制度》。二是通過抓好居家養老服務示範中心試點工作、積極引導社會力量參與養老服務機構建設、啟動農村養老服務建設“幸福計劃”等措施加快推進社會養老服務體系建設,提升為老服務能力。同時建設“五個一”工程。到2015年,市級建有一所省一級以上的養老福利機構；一所提供臨終關懷服務的專業性護理機構；一個居家養老服務示範中心；每個縣(縣級市)有一所省二級以上綜合性社會福利機構；每個街道(鄉鎮)有一所為生活不能自理的老人提供臨時託管或日間照料服務的福利設施。三是紮實做好“敬老文明號”創建工作、做好“敬老模範”等評選表彰活動、加強基層老年協會建設及認真做好2010-2011年度市級老齡工作目標責任考核工作。四是抓好“敬老月”活動,並進一步健全老年維權機制,切實保障老年人合法權益。

　　據了解,我市人口老齡化形勢主要呈現在老年人口規模大且增長快、年齡結構漸趨高齡化、“空巢”家庭老人大幅增加、農村老齡問題比較突出等特點。截至2011年底,全市60歲以上老年人口已達52.8萬人,佔全市戶籍總人口的12.69%；據推算,到2015年未,全市60歲以上老年人將達到60萬人,佔戶籍總人口的比重將超過14%。