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6月9日至12日，2012年全省（安徽）考試錄用公務員面試工作分別在省直及各市共17個考點舉行，全省13800余名考生參加。
面試工作由全省統一組織，各市分級實施。其中，省直考點面試于6月9日至11日在安徽工商管理學院舉行，共有1226人參加，此次省直機關本級計劃招錄431人。省委統戰部、省工商聯、省總工會和省廣播電視局等4個單位的職位，採取無領導討論的面試方法進行，其他職位採取結構化面試方法。面試題由省公務員主管部門統一命制，滿分100分。同一職位的面試人員在同一天內完成面試，成績當場宣佈。面試後，考生的筆試成績與面試成績將按6：4的比例合成考試總成績。
為加強對公務員面試工作的現場管理與監督，提高面試工作透明度，打造“陽光考錄工程”，省公務員主管部門連續第二年特邀我省黨代表、人大代表、政協委員和新聞媒體代表擔任觀察員，20名觀察員分組走進省直面試考點各考場，觀察了解面試工作的組織領導、組織安排、考務管理等情況，對考風考紀及考生面試過程實行全面監督，並就公務員考試面試工作的改進與創新提出了意見和建議。(聶揚飛)
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