編者按 加強任職教育和崗位培訓、抓好經常性幫帶，是切實提高一線帶兵人實際能力的關鍵。成都軍區某團堅持建好、用好“指導員之家”這個平臺，採取經驗傳授、集體備課和交流研討等方式，面對面地教，手把手地幫，有效提升了一線帶兵人的能力素質。

　　本報訊 特約記者羅未然、楊曉波報道：每逢週五，成都軍區某團不少連隊幹部總會相互邀約，到“指導員之家”學習充電。這個“家”究竟有啥魔力，能牢牢吸引住年輕的一線帶兵人？新任指導員劉祥宏一語道破：“帶著問題來，揣著招法走，在這裡能學到帶兵的真本事！”

　　著眼一線帶兵人的實際能力提高，該團在“指導員之家”重點操辦“每週一課”。帶兵經驗豐富的各級主官輪番登臺。他們傾心為年輕幹部傳授帶兵“真經”，面對面幫大家練好知情功、説理功等基本功。任職之初，三機連副連長王兆京和戰士沒共同語言，帶兵缺辦法。在“指導員之家”的聽課經歷，讓他一下子開了竅。揣著學到的帶兵招法回到連隊，經過一番崗位磨練，他不僅成為了“兵之友”，還被評為集團軍“優秀四會政治教員”，走上指導員崗位。

　　除“你講我聽”外，集體備課和交流研討等也是“指導員之家”常用的辦法。一線帶兵人在這裡不僅拜了師傅，還能遇到知音，切磋技藝。大家彼此親切地互稱“家裏人”。

　　軍有軍規，家有家風。“指導員之家”的“家”風，就是取長補短、深研細練。去年，新任指導員劉祥宏與老指導員羅先富合作，編寫出教案《和諧軍營拒絕“冷暴力”》，獲軍區徵文大獎。前不久，這個團擔負集團軍“讚頌科學發展成就、忠實履行歷史使命”教育試點任務。準備會、示講評教都安排在“指導員之家”進行。在互幫互學、嚴摳細訓的氛圍感染下，大多數參訓政治幹部理論水平和授課水平提高明顯，把黨的創新理論講得深入淺出，受到聽講者好評。

　　近兩年，該團共有105名幹部到“指導員之家”“吸氧補鈣”，成為政治工作的行家裏手；30余人次被各級表彰為 “優秀政治教員”，3名排長被破格提拔為指導員。

　　團政委邱曉寧介紹説，一線帶兵人遇到困惑和難題，最先想到的就是“指導員之家”。即使部隊到野外駐訓，“指導員之家”同樣會以帳篷的形式，陪伴著連長指導員們度過難忘的學習交流時光。

　　(來源:解放軍報)