□本報記者馬岳君

　　本報實習生羅芬芬

　　駐地單位與社區産生矛盾糾紛該如何解決?近日,記者在山西省陽泉市礦區虎尾溝社區了解到,該社區于2012年3月7日與各駐地單位聯合成立了黨委,很好地解決了這一問題。

　　虎尾溝社區0.7平方公里的轄區容納了14家駐地單位和32個商業服務網點,一直以來,社區和各駐地單位都是各管各的,互不干涉。去年11月份,虎尾溝社區黨委書記王芳娥在社區摸底排查時發現,很多有關社區和各駐地單位的之間的活動舉辦比較困難,社區居民參與性不高,有了矛盾也不易解決。

　　王芳娥告訴記者,“社區和各駐地單位之間缺乏一個良好的溝通過黨的統籌領導,社區和各駐地單位溝通起來就比較容易了,問題也容易解決了。”

　　摸底排查結束後,王芳娥開始四處奔走,向礦區區委領導反映情況,向各駐地單位尋求幫助,經過幾個月的努力,2012年3月7日,原社區黨支部與礦區人民法院黨組織、西城公安分局黨組織、新泉公司(非公)黨組織和威虎化工企業(陽煤集團下屬企業)黨組織聯合成立了社區黨委。

　　社區黨委成立後,建立了黨建聯席制度,通過黨建聯席會,黨委的各成員之間互幫互助,社區黨支部與各駐地單位的黨組織在協商的基礎上幫助解決各成員提出的協作要求。

　　王芳娥告訴記者:“通過黨建聯席會議‘牽線搭橋’,黨建工作實現了‘組織聯網’,黨員在哪,黨建工作就開展到哪,實現了黨建工作的全面覆蓋和無縫對接,社區和各駐地單位的聯絡比以往更加緊密了。”

　　黨員服務站設置在社區二樓,社區黨委剛成立不久,桃北西路13號樓的居民就來社區黨員服務站反映情況,説那裏的環境衛生太差,在樓裏關著門窗都能聞到一股惡臭味,日常生活受到了很大的影響。

　　桃北西路13號樓裏居住的大部分是陽煤集團的職工,這裡的環境衛生由陽煤集團的服務後勤公司陽煤開華六公司管理,但由於缺乏監督,只有在居民反映的時候派個臨時工過去清理一下。“這本來屬於陽煤集團內部的事情,如果社區貿然出面單獨解決這一問題,可能會使問題變得更為複雜,但有了黨委這件事就容易辦了。”王芳娥告訴記者。

　　在黨建聯席會議上,王芳娥站在維護社區衛生的角度就桃北西路13號樓的問題提出了意見,陽煤開華六公司的黨員代表認識到這不僅僅是影響到自己員工的生活環境,也同時影響了社區的衛生,而且,公司在這方面也確實做的不到位,與共駐共建的原則相違背。

　　會後,陽煤開華六公司積極配合王芳娥書記在會議上提出的建議,給桃北西路13號樓配備了專門的清潔人員負責那裏的衛生,現在過去那裏已經是花香草綠,居民再不用為那臟亂差的衛生頭疼了。