新華網太原６月９日專電 題：不能讓造假官員有機可乘

　　新華社記者 梁曉飛

　　山西省河津市一名科級幹部履歷造假事件８日有了新進展，曾１１次填報不同出生日期、偽造學歷的該市住建局局長薛新民，被免去行政職務。這一處理結果終於回應了社會關切。

　　早在２０１０年，運城市紀委就根據群眾舉報，對薛新民的年齡、學歷等問題做過調查，發現身為黨員幹部的薛新民多次對自己的年齡和學歷弄虛作假，遂依據《中國共産黨紀律處分條例》第６６條的規定，給予其黨內嚴重警告處分，並對其年齡和學歷進行了糾正。

　　不得不説，薛新民的這一免職處理遲到了一年有餘。因為，根據《中國共産黨紀律處分條例》第４１條規定，“對於違紀行為所獲得的職務、職稱、學歷、學位、獎勵、資格等其他利益，應當由承辦案件的紀檢機關或者由其上級紀檢機關建議有關組織、部門、單位按規定予以糾正。”《中央紀委關於共産黨員違反社會主義道德黨紀處分的若干規定（試行）》第４條中也規定，“所騙取的榮譽、職務、職稱、待遇等由原批准單位予以取消”。

　　遺憾的是，薛新民造假事件並未隨著運城市紀委第一次查處而結束。此後，在他繼續任職鎮黨委書記以及今年２月調任河津市住建局局長後，不斷有群眾舉報他造假問題，並於今年５月下旬被媒體曝光，於是就有了免去他行政職務的第二次查處。

　　通過上述過程不難看出，如果沒有群眾長期舉報和媒體曝光，薛新民造假騙取官位的問題很可能被“大事化小，小事化了”。可見，造假者的可乘之機不在制度規定，而在“選擇性執行”。

　　近年來，履歷、學歷造假事件屢有發生，社會反響強烈。儘管幹部任前審核和責任追究機制已較為完善，但各地對造假問題的追查深度和處理結果卻不盡相同。正是對有關規定的“選擇性執行”，為造假者鋌而走險提供了機會。

　　亡羊補牢，猶未為晚。免去造假官員職務後，更應查找堵住監督管理中的漏洞。在各地黨委、政府集中換屆之時，嚴格執行法紀，嚴肅查處造假，更為群眾所期待。