人民網濟南6月8日電 為進一步強化廉潔從業意識，健全完善廉政風險防控機制，進一步提升服務效率和服務形象，紮實推動黨風廉政建設，近日，農行臨沂分行成立領導小組，深入宣傳發動，制定《實施方案》，堅持“四個結合”，在全行廣泛開展了以“加強廉政文化建設，推進廉政風險防控”為主題的教育實踐活動。近年來，該行連年榮獲臨沂市“群眾滿意十佳單位”、 “文明服務群眾滿意十佳單位”、“服務型機關先進單位”等榮譽稱號。

　　堅持廉政文化與開展機關服務效能提升年活動相結合。該行結合行業特點，發揮省級文明單位和良好銀行的示範&&作用，牢固樹立“後臺為前臺、機關為基層、全行為客戶”的“大服務”理念，想基層所想，急客戶所急，真正帶著感情、帶著責任，為基層、為前臺、為一線服務，樹立良好的機關服務形象；全面推行服務承諾制、限時辦結制、首問負責制、投訴處理、督查督辦制、失職追究制。建立統一著裝、普通話推廣、禁酒令等考核監督制度，納入部門職責績效考核，提高了機關服務效能。進一步優化辦公環境，營業公共場所全面落實“禁煙令”，每月進行檢查評比、排名通報，與部門績效挂鉤，機關環境顯著改觀。

　　堅持廉政文化與開展“四個一”活動相結合，增強廉政文化的滲透性。在全行上下廣泛開展“四個一”活動，即上一堂廉政黨課、讀一本廉政好書、寫一篇廉政體會、舉行一次題為“立足崗位，建設廉潔農行”的演講活動，大力唱響和宣傳“恪盡職守、忠誠奉獻、廉潔誠信、依法經營”的廉政文化理念。

　　堅持廉政文化與開展進流程、進崗位、進家庭“三進”活動相結合。進流程，採取各種有效措施，把反腐倡廉的要求融入各行、各部門的職責任務、業務工作、規章制度、管理流程之中，實現廉政文化建設與中心工作協調推進、良性互動；進崗位，採取辦公電腦上開機顯示廉政警句、崗位廉政提示、發送廉政短信等進行崗位廉政教育；進家庭，通過走訪員工家庭、召開家屬座談會、寄送廉政信函、發送廉政警句等形式，積極倡導農行廉潔理念，構築家庭廉潔防線。

　　堅持廉政文化與開展學習典型相結合。該行結合向先進人物和先進集體“雙先”學習活動，組織開展了學習和弘揚“60年農行十大人物”、“60年農行人物”的先進事跡巡迴演講活動，建立了學習專欄和學習園地，製作專題宣傳片在網點滾動播放，進一步激發了激發勤廉從業的動力和熱情。同時，該行還深入挖掘和宣傳愛崗敬業、廉潔從業的先進典型，舉辦英模事跡報告會等形式，樹推典型，弘揚先進，發揮了典型示範導向作用。

　　堅持廉政文化與開展警示教育相結合。採取案例宣講、觀看警示教育片、聘請公檢法專家講解案例、通報違規違紀違法典型案件等多種形式，在全員開展了警示教育活動，用身邊事教育身邊人，使廣大幹部員工引以為戒、防微杜漸，進一步夯實了拒腐防變的思想防線。（王松根）