人民網濱州6月8日電（王新 丁春貴）6月7日，濱州市委中心組舉行專題輔導會議，就幹部選拔任用及監督管理政策法規進行集中學習。市委書記、市人大常委會主任鄧向陽主持會議並講話。市委副書記、市長張光峰，市委副書記王浩，市人大常委會常務副主任曹興寬，市政協主席孫承志及市幾大班子領導出席會議。

　　會上，市領導收看了《戰鬥正未有窮期》、《換屆紀律釋義》宣傳片。市委常委、組織部部長張凱就幹部任用條例、四項監督制度和換屆紀律要求進行了講解。

　　鄧向陽指出，在縣級以上黨委（黨組）中心組開展集中學習幹部選拔任用及監督管理法規活動，這是省委為加強領導班子思想政治建設，推進學習型黨組織建設，進一步促進各級領導幹部嚴格執行有關政策法規、嚴守組織人事紀律，推動選人用人公信度不斷提升的一項重要舉措，我們一定要認真學習好、深刻領會好，牢牢把握好、切實遵守好。一要認真學習，率先垂范。作為市委中心組成員，必須要先學一步、深學一層，&&全面掌握幹部選拔任用政策法規的基本內容和有關要求，深刻領會基本精神，切實發揮好模範表率作用。二要身體力行，模範遵守。我們必須本著對黨負責、對人民群眾負責、對事業負責的精神，切實增強政治觀念、組織觀念和法紀觀念，工作中&&嚴格按照幹部選拔任用政策法規的要求，自覺遵照選人用人的規定和程序，科學行使手中的權力，真正做到“堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放鬆”。要充分發揚民主集中制，善於聽取不同的意見建議，不搞一言堂、不搞個人或少數人説了算，堅決抵制選人用人上的不正之風，維護選人用人制度的嚴肅性。三要嚴格自律，接受監督。在選人用人上的嚴格自律，是領導幹部政治覺悟、政治紀律的集中體現。作為領導幹部，要把接受監督作為履行好職責的重要前提，當作組織對自己的關心和愛護，做到思想上正確認識監督、感情上真誠歡迎監督、行動上自覺接受監督，強化選人用人行為的自我約束，嚴格自律，勇於做接受監督的典範，確保我們在選人用人過程中不犯錯誤，通過科學的選人用人機制樹立正確的導向，營造人才輩出、人盡其才的良好局面，為搶抓“黃藍”兩區開發重大機遇，推動科學發展、加快追趕超越，實現“六個翻番”、再造一個新濱州的宏偉目標，提供堅強有力的組織人才保障。