騰訊彩票給大家帶來足彩入門系列連載。上期是“歐賠基礎知識(5)：賠率利潤如何産生”，今天是“歐賠基礎知識(6)：博彩公司如何運作”。

　　第六節 博彩公司是如何運作的

　　從概率到賠率演變過程的完成，並不是依靠個體的力量所能完成的。因為要分析出精確的比賽概率，必須對比賽雙方的實力對比、傷停情況、技戰術安排、天氣和場地情況、戰意鬥志、俱樂部現況、聯賽形勢、大眾投注比例等等複雜因素都要做出合理判斷。因此，沒有一個高效團隊的協作是不可能完成這個任務的。

　　博彩公司是賠率的主要載體，他們和所有規範的企業一樣，也是依靠部門間的分工協作來完成對概率的分析和對賠率的制定、監控及管理工作。就拿立博國際博彩公司為例來説明博彩公司的結構和運作機制。

　　立博國際（ladbrokes）公司成立於1913年，隸屬於立博管理集團，有將近100年的歷史，是全球最具有影響的博彩公司，有“博彩公司代言人”的美譽，是國際博彩業的一面旗幟。

　　立博國際由多個部門構成，包括盤房、信息交換部、客戶服務部、電話投注部、現金投注部、業務拓展部、人力資源部、電腦軟硬體維護部等。每個部門都分工明確。以下詳細介紹該公司比較重要的部門。

　　信息交換部：這個部門主要負責蒐集每場比賽的資料信息，整理和分析立博派駐國外的信息人員提供的球隊資料，以及和同行業之間的信息交換，這些信息資料都將成為立博操盤手開盤的重要參考依據之一。

　　盤房：這是立博的核心部門，也就是我們平時所説的操盤中心。盤房的主力操盤手都是行業的精英，具有十幾年的操盤經驗，每個人負責幾個聯賽，一般情況下都比較固定。公司的投注資金流向都控制在這麼些人手裏，開盤和操盤非常精準。

　　業務拓展部：主要負責立博公司業務的拓展和推廣等。這也是公司走向市場的重要部門。

　　博彩公司開出賠率，是經過精密的研究後得出的，普通的投注客很難在專業度和精確度上與之抗衡。那麼博彩公司的人員分配及構成是怎樣的呢？他們是經過怎樣的流程來對一場比賽開出賠率的呢？這裡我們要討論一下博彩公司的人員分配情況。

　　據了解，通常情況下，博彩公司都由資料收集員（負責收集資料）、分析師（負責分析比賽結果），操盤手（負責控制資金流向）等多個角色人員構成，其針對比賽開出賠率的過程如下：

　　1.資料收集員：即被本部派往各地的信息人員：收集完成比賽資料，發回本部。

　　2.賽事分析師：根據資料及相關數據、公式，對比賽進行預估和分析，得出相關比賽結論。

　　3.評估人員：對投注比例進行預估和整理，發往盤房。

　　4.盤房工作人員：即主力操盤手：根據上述結論及賽果、投注比例得出相關賠率、盤口。

　　5.操盤人員：負責在受注過程中控制資金流量，對賠率、盤口進行升降，並協助計算機進行資金量設置。

　　6.財務人員：在賽前得出盈虧平衡點，分析利潤；在賽後完成比賽財務報表，得出盈虧狀況。

　　下期，騰訊彩票將為大家帶來靜態預測方法(1)：埃羅預測法，敬請關注。