置身網絡時代，各種新事物、新潮流、新觀念萬花筒似地變換。面對不斷涌進軍營的新生事物，是一禁了之，還是疏堵並舉；是無知無覺、畏首畏尾，還是積極面對、揚長避短，需要帶兵人在思想上更加兼容，在認識上更加辯證，在措施上更加科學，方能做到心中有數，應對有方。

　　有首詩中寫道：“他們是草，有春風就會萌芽；他們是花，有春雨就會開放。”青年官兵關注新生事物，追求最新時尚，渴望與時代共進，與社會同行。但正如流行的並不等於好的一樣，新生事物也有良莠之分，美醜之別。如何正確對待和利用新生事物，是擺在帶兵人面前的一個重要課題。

　　我軍歷來有愛學習、善創新、爭一流的傳統，歷來注重吸納最前沿的科技成果、最先進的教育管理思想。近年來，為了滿足官兵的信息和文化需求，全軍政工網連通到了班排、手機可以按照規定使用、數碼産品擺進官兵的床頭櫃……這些新生事物不僅讓軍營變得五彩繽紛，而且也讓帶兵人學會了與條令條例和科學發展觀“對表”，體現了解放思想的勇氣和教育管理理念的進步。

　　任何人都不可能先知先覺，面對新生事物，人們很難一下子認清它的真正面目，更不可能遊刃有餘地把握它。例如，有的單位把“微電影”搬上軍網，有的單位針對私家車增多的實際專門出臺相應的管理規定，有的單位把電子書作為文化學習和政治教育好幫手……這些無一不是思想解放的結果，也都充分尊重了官兵的意見，經過縝密的調研論證。如同電腦的硬體和軟體不兼容，就無法正常運轉，帶兵人的思想不解放，同樣無法與時代和官兵接軌，遇到新生事物，難免心中無底氣，手中無辦法。

　　讓思想與時代並進，實質是敢於破除不合時宜的觀念，主動適應青年官兵的興趣愛好和認知習慣。隨著科學發展和以人為本的理念深入人心，以及基層官兵科技文化素質的普遍提高，在對待新生事物上，各級帶兵人應多一些創新精神和“拿來主義”，該叫停的果斷叫停，該引導的及時引導，該運用的順勢而為，努力讓更多新生事物為促進官兵全面發展、促進部隊全面建設服務。

　　（作者單位：武警警種學院）

　　(來源:解放軍報)