黨的十七大報告強調指出，全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率。作為組工幹部更應該努力踐行，率先垂范，修煉“內功”，用自身的模範言行，使組織工作更好地為經濟社會發展大局服務，更好地為黨員、幹部和各類人才服務，更好地為人民群眾服務，讓黨滿意，讓人民群眾滿意。

　　一是修勤學善悟之功。深化學習，努力提高思想政治素質和業務工作水平。要始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身綜合素質作為適應組織工作崗位的重要途徑。一方面是加強政治理論學習，尤其是對“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論的學習，為工作奠定思想基礎。另一方面是加強組工業務知識學習，熟練掌握業務知識，增強組織工作本領。

　　二是修求是務實之功。組工幹部要深入基層，深入實際，加強對基層組織工作實際情況的了解、分析和研究，恪盡職守，努力展現良好的工作業績和精神面貌。始終堅持學中乾、幹中學的工作態度，勤懇努力，盡職盡責，保質保量地完成組織工作的各項工作任務。

　　三是修公道正派之功。鄧小平同志講過：“政治機關的幹部，特別是管幹部的幹部，要很公道，很正派，不信邪，不怕得罪人。”體現在組工幹部身上，就是必須有一種無私無畏的品質，明公理、處公心、講公道、謀公利。堅持嚴格按照《幹部任用條例》的規定選用幹部，做到堅持原則不動搖、堅持標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放鬆。

　　四是修和藹可親之功。作為管幹部的幹部，管黨員的黨員，要始終為人謙和，讓別人感到如沐春風，可以親近，具有親和力。説話要心平氣和，做事要通情達理，以組工幹部特有的人格魅力，進一步加強“黨員之家”、“幹部之家”、“人才之家”的凝聚力與親和力。

　　五是修服務至上之功。組工幹部的責任就是服務。對於基層組工幹部來説，培養服務意識更為關鍵。要真心實意為基層服務、為黨員服務、為幹部服務，從點滴小事入手，在日常工作中，從接好一個電話、接待好一名群眾、整理好一篇文稿、編輯好一份簡報的過程中尋找和培養服務意識，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。