陳晨攝

　　本報訊（記者 楊波 通訊員 陳晨）為深入開展基層組織建設年活動，不斷推進創先爭優，河西區公共就業（人才）服務中心黨委緊緊抓住機遇，本著“全覆蓋、不重管”的原則，結合自身實際，打造非公企業、黨組織、黨員和諧發展的新局面，構建非公經濟黨組織建設新格局。日前，中心黨委根據流動黨員的存檔形式，探索建立了“人事代理”、“派遣”、“個人存檔”、“非公企業”四個黨總支，將黨員們分配到所屬總支，再按照行業、屬地成立支部，為流動黨員“安家立戶”。

　　隨著河西區經濟社會的不斷優化和發展，非公企業得到快速發展，從業形式和從業崗位日益多樣化，託管到人才中心的檔案與日俱增，流動黨員數量也成比例攀升。截至目前，河西區公共就業（人才）服務中心已有流動黨員1800余名。不斷增加的流動黨員，給新形勢下黨建工作提出了新的課題。中心黨委根據這一新的形勢，積極探索非公企業黨建工作的新路子，採取“建”、“聯”、“挂”、“派”等多種形式，切實完善黨員管理機制。在去年工作的基礎上，今年他們根據“人事代理”、“派遣”的特點，成立了以人事代理部、派遣部負責人為黨總支書記，各部成員為主要聯絡人的黨建工作領導小組，通過中心黨委短信平臺和定期尋訪企業，按照企業規模、黨員數量、屬地，分批逐步建立黨支部。

　　與此同時，針對個人存檔流動黨員的管理是流動黨員管理中的難點，中心黨群部設計了《流動黨員支部劃編通知單》，在黨員辦理轉入關係時，將其劃編到流動支部，在支部大會上黨員們直接推選産生書記及委員。“獨立建”的非公企業黨組織則全部由中心黨群部進行集中管理，選好配強黨建指導員、培育非公黨建示範點、對非公企業黨員進行指導培訓、提供關懷幫扶等方式，指導非公企業黨組織發展。中心黨委還結合創先爭優活動，積極指導企業開展活動，通過黨組織和黨員作用的發揮，激發企業和員工的積極性，促進非公企業和黨組織的共同發展。截至目前，中心共下派42名黨建指導員深入非公企業一線指導開展黨建工作。