黑龍江省雞西市雞冠區人民法院始終堅持審判質量是法院的生命線，雞冠法院院長王昭權一直強調：審判質量是法院的生命線，要把“確保司法公正高效”作為“天字號工程”來抓。於是，著眼于司法管理層面，抓好質效監管運行體系建設;著眼于審判業務層面，抓好質效節點優化體系建設;著眼于司法隊伍層面，抓好質效組織保障體系建設的“雞冠區法院司法質效體系”啟動了，通過“三個注重”切入，案件質量及司法公信力大幅提升。2008年起，雞冠法院連續四年在全市法院目標考評中排名第一，並獲得“全國優秀法院”、“全國政法系統先進基層黨組織”等集體榮譽50多項。

　　一是注重突破傳統質效觀念。2008年以來，該院黨組準確把握院情實際，每年確立一個重點工作任務，實行重點突破。2008年至今，先後開展了“規範司法禮儀”、“形象、程序、實體三公正建設”、“責任司法專項教育”、“司法便民服務活動”和“司法質效體系推進年活動”，將民意作為進一步提升工作質效的第一信號，建立了司法監督員、群眾聯絡員等工作制度。在司法管理上，邀請社會力量建言獻策，聽取人民群眾真正的聲音，一方面加強了法官與當事人的良性互動，另一方面在堅持司法理性的基礎上吸納民意，力戒法院內部管理與人民群眾外部需求的落差。將民意融于工作中，完善了六類常見案件訴訟參考和風險提示，做到了類型上增加，內容上細化;規範了司法用語，解決了司法用語不標準、不規範、不統一問題。通過強化司法服務和司法關愛，將有形質量與無形質量緊密結合起來，提升了司法公信力。

　　二是注重科學設定質效考核標準。該院制定了《雞冠區法院目標考評量化管理方案》和《考評細則》，形成以職責定量化、以考評為手段、以績效論高下的動態管理機制。該考評方案三年曆經2次調整完善，已形成6大管理項目、52個子項目、11個類別、1000余個節點的考核體系，涵蓋了法院所有崗位、執法行為以及司法要求。尤其是將績效結果納入法官檔案並與幹部使用相挂鉤，解決了幹與不幹、幹多幹少、幹好幹差沒有區別的問題。僅在案件質量評查方面，設評查節點96項，尤其是將電子卷宗納入書面卷宗同步評查範疇，堵塞了審判流程管理上的缺口和漏洞。出臺了《規範庭審考核細則》和《法律文書評比規定》，將庭審分解為30個、法律文書分解為26個規範節點，並依累計分值劃為四個檔次，力促幹警由粗放式履職向精細化求質轉變。