基層組織建設年活動開展以來，阜新市委充分發揮黨組織和黨員的作用，促進了非公有制企業又好又快發展。截至4月末，全市1254戶非公有制企業共建立黨組織626個，覆蓋企業991戶，覆蓋率達79%。

　　阜新市委強化體系，健全機制。阜新市成立非公有制經濟組織和新社會組織黨工委，專門負責抓好此項工作。各縣區把非公企業黨建工作納入黨建工作總體規劃，形成層層抓落實的工作機制。全市非公企業黨建工作形成了黨委統一領導，組織部門&&抓總體，宣傳、統戰、工商等相關部門各司其職、密切配合、共同推進的工作模式。全市各級黨組織切實把非公企業黨建工作納入重要議事日程，建立了定期例會、幹部包點、定期調度、責任考評、定期通報、典型宣傳6項制度。

　　為了鞏固工作成果，阜新市委超前謀劃，做到“四個同步”。在非公有制企業成立之初，就同步派駐黨建聯絡員、同步輸入黨員、同步成立黨組織、同步建立黨建工作各項規章制度並開展黨的活動。截至目前，共單獨建立黨組織521個，聯合建立黨組織105個，選派黨建工作指導員800名，為提高黨組織的組建率打下了堅實的基礎。

　　實名管理，健全“四個一機制”。即一個單位一張表、一個社區(村)一個檔案、一個街道(鄉鎮)一本賬、一個縣區一套動態數據庫。對非公企業建立黨組織情況實行實名制管理。按屬地管理原則，分層建立非公企業負責人和黨組織負責人信息庫。通過實名制統計，做到了黨員人數清、生産經營情況清、黨組織狀況清。

　　以創先爭優活動為統領，企業黨組織重點在一線職工、技術骨幹、管理人員中培養入黨積極分子;每年開展一次技能大賽和“小改小革、修舊利廢”活動;每半年開展一次走訪慰問職工和回饋社會奉獻愛心活動。活動開展以來，全市非公有制企業黨員獻良策3558條，創效益2000余萬元，與特困職工結成幫扶對子1588個，捐款捐物80余萬元。

　　以“愛崗盡責”活動為載體，確保黨建工作高標準。目前，全市共有3.34萬名非公企業職工參加到活動中來，設立黨員責任區828個，設置黨員先鋒崗1570個，為非公企業提合理化建議3206條，採納1591條，增收節支4800余萬元。

　　以手機短信平臺為依託，確保黨建工作高效率。平臺開通以來，向非公企業黨員發送工作型、交流型、服務型、祝福型等200多條短信，使黨員切實感受到黨組織的溫暖和關懷。