黃河新聞網晉中頻道訊（特約記者阮岳峰）

　　為進一步推進實施“質量強市”戰略，貫徹《質量發展綱要》（2011─2020），充分發揮市長質量獎的標桿引領作用，激勵和引導各行業企業追求卓越的經營績效。近日，晉中市召開了第二屆市長質量獎評選活動動員暨卓越績效管理模式宣貫培訓會議。晉中市各參評企業管理人員及企業負責人和各縣質監局工作人員參加了此次會議。

　　第二屆（2012年度）晉中市市長質量獎評選動員和卓越績效管理培訓會，是根據《晉中市市長質量獎評定管理辦法》的相關規定，經晉中市市長質量獎評定委員會研究同意，決定開展的第二屆（2012年度）晉中市市長質量獎評選活動內容之一。據了解，“晉中市長質量獎”是晉中市政府設立的最高質量榮譽獎勵，該獎項主要授予我市具有獨立法人資格，實施先進質量管理方法，有廣泛的社會知名度與影響力，在行業內處於領先地位，取得顯著經濟效益和社會效益的企業或組織，以及提供公共服務的非政府機構。包括市長質量獎和提名獎兩類獎項。“市長質量獎”為年度獎，每年獲獎的企業和組織總數不超過3家，有效期為3年，對於獲獎企業，市政府將召開表彰大會，由市長親自向獲獎企業或組織頒發市長質量獎盃、證書和獎金，獎金最高可達30萬元。

　　會上，晉中市市長質量獎評定委員會副主任，市質監局黨組書記、局長常捍紅對晉中市首屆市長質量獎工作給高度評價。他指出，在張璞書記和吳清海市長的大力支持下，晉中市市長質量獎從辦獎初始就堅持立足於高起點，用戰略的眼光考量和規劃市長質量獎整體工作，而不是按照局部、階段性工作來對待，這是作為晉中市市長質量獎評定委員會于活動初期所一直秉承的主導思想。他要求，要“原汁原味”的採用卓越績效評價標準中七個相關方的具體要求，不能將標準降低採用，更不能“打折扣”；要按照“嚴格、嚴肅、嚴密”和公平、公正的評價原則，堅持廣泛性、社會性、包容性的評選範圍，按照代表性、先進性、引導性的評價要求開展了各個環節的評定活動。特別是注重評價標準適用的統一性和適用性，用合適和科學的“標尺”對企業和組織爭創工作進行衡量；要在全市範圍內大張旗鼓的造勢和宣傳，將市長質量獎工作打造成為全市質量管理工作方面的“品牌”和“旗幟”。

　　會議同時聽取了晉中市市長質量獎評定委員會秘書處辦公室主任,市質監局黨組成員、副局長原旭升對首屆市長質量獎工作開展情況的報告，並對第二屆市長質量獎的評選工作做了安排部署。

　　會議期間，獲得首屆市長質量獎的獲獎單位代表做了經驗交流。北京盛世泰山企業管理顧問有限公司首席諮詢顧問項潤就企業如何導入和建立卓越績效管理模式進行授課，將先進的質量管理理念和方法在我市廣大企業和組織中進行宣貫，受到與會人員的一致好評。