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天津北方網訊：本報聯合濱海新區人社部門日前在海河教育園區的天津機電工藝學院開展“濱海新區專場招聘會”。在招聘會上，近百家新區企業現場“攬才”，1600多名擁有高技術的畢業生被“搶購一空”。大部分還沒有拿到畢業證的學生已經收到多家公司的聘書。記者從招聘會現場了解到，這些即將邁出校門的高級“藍領們”月收入普遍超過了3000元。
在專場招聘會上，一汽豐田、長城汽車、中芯國際、三星電機、摩托羅拉……這些大企業一改往日坐等應聘者上門的局面，採用主動出擊搶招畢業生。在這些企業提供的近2000個工作崗位中，既有一線操作工人的藍領崗位，也不乏技術支持、項目經理等白領崗位，為學生們提供了很多具有較大吸引力的就業機會。部分企業甚至對一個班裏的畢業生進行集體吸納。一半以上的企業僅底薪就突破2000元，再加上績效獎金和各種補貼，這些剛剛邁出校園的畢業生們普遍收入都超過了3000元。招聘會開場不到1個小時，1600余名畢業生就全部被企業簽約。新區人社局相關工作人員表示，人社局將在六七月大中專院校的畢業高峰期，開展多場專場招聘會以滿足企業和大學生的需要。
一名企業負責人告訴記者，海河教育園區的區域優勢和人力資源正是新區企業所看重的，他們希望今後能與園區學校開展多種合作，設立“冠名班”或實習實訓基地，探索出更多新的路子，培養優秀人才，服務企業發展。(記者袁曉峰)
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