東方網6月5日消息：幾天前,南京市企業最低工資標準由去年的1140元調整到1320元,那麼最低生活保障金什麼時候提?記者昨天採訪了相關部門的人員,並依本次提標最可能依據的政策算賬得出:如果7月低保提標,將由現在的500元/月提高到537元/月。

　　南京的低保標準去年在省內領先

　　根據低保標準的自然增長機制,今年低保仍將提標,目前具體方案已做好,將由市政府批復。記者昨天從有關部門了解到,南京市多年來都把低保提標放在每年7月。2011年,南京在進行第12次低保提標時,第一次直接從當時的400元/月提高到500元/月,使南京的城市低保標準首次與省內同類城市相當,處於領先地位。依據去年出臺的《南京市人民政府關於提高最低生活保障水平的意見》規定,南京的目標是:城鄉低保標準增幅高於居民收入增幅,農村低保標準增幅高於城市低保標準增幅。據介紹,目前省內其他城市今年的低保提標標準均未公佈。

　　提標依據“上年可支配收入的20%”

　　文件規定,提標將依據省政府的相關要求,“從2011年起,分別按照當地上年城市居民人均可支配收入和農民人均純收入20%-25%的比例,確定當年城鄉低保標準。”揚子晚報記者了解到,今年南京的低保將依據南京市2011年度城市居民人均可支配收入制定提高標準。據悉,南京市2011年度該項指標是32200元,那麼計算公式應為(3220020%)12=536.6(元)。自2010年起,南京低保提標已連續3年執行這樣的政策。

　　而針對有一些讀者提出的省內有其他城市執行的提標依據是“當地企業最低工資標準的40%”,相關人士説,這個標準南京一直沒有參照過,如果執行這個標準,那今年南京低保提標的計算公式為:132040%=528。記者私下以為,兩相對照,民政等部門還是採取了就高不就低的提標依據,這對低保人群也是個利好。