新華報業網訊 最近，南京市民政局直屬事業單位啟動了今年上半年的公開招聘，點將臺社會福利院等6家事業單位共招聘85個崗位，試用轉正後均屬於事業編制。可是在上周剛進行的筆試中，記者發現，一多半崗位出現報名人數不足，為此市民政局不得不放棄了37個崗位計劃的招募。

　　記者登錄南京人事考試網站看到，市民政局此次招聘的下屬事業單位分別是兒童福利院、點將臺社會福利院、青龍山精神病院、祖堂山社會福利院和市慈善總會等，都是政府財政全額撥款。市福利彩票發行中心則招募4名編制外管理崗位。

　　記者從市民政局組織人事部門了解到，“今年與往年有些類似，報名應考人數不能達到實際招聘崗位數，根據人社部門的規定，我們不得不廢掉37個崗位。”據介紹，這些被廢置的崗位多屬於兒童福利院、青龍山精神病院的醫療或護理崗，最終剩下的48個有效崗位也以管理、文秘或社會工作等為主。

　　一方面，是這些單位有著令人羨慕的事業編制；另一方面，是越發激烈的大學生就業競爭壓力。可事實是，大學生對這些崗位不待見。民政局相關人士分析透露，這與民政事業單位的特殊性有關。這些福利單位遠離市區，工資待遇與綜合型大醫院也有差異，服務對象又是兒童或老年疾病患者等。如青龍山精神病院招募“臨床醫療”和“護理”等40個崗位，但因報名人數少，最後只能減少到18個崗位計劃。而市慈善總會的一個“文秘”崗位，報名者甚眾，通過網上審核、繳納費用並參加了筆試的竟達43人！

　　最有説頭的是南京祖堂山社會福利院。該院負責招聘工作的一位人士透露，2009年院裏第一次公開招募臨床、醫療護理等崗位，“我記得當年需要招聘20個崗位，結果因為單位當時的名稱還是‘祖堂山精神病院’，導致五六個崗位流失。”她介紹，自2010年起，祖堂山的精神病院功能漸漸轉移到青龍山，這裡主要打造社會福利院以養老為主，從那時起，他們所有公佈的崗位就再也沒有流失現象。

　　記者了解到，上述民政福利事業單位的在編員工，轉正後其年收入一般在四萬到五萬元。市民政部門相關負責人建議廣大有志於為弱勢人群服務的青年積極參加到民政隊伍中來。　揚子晚報記者董婉愉