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中超聯賽價值飆升，受到足壇內外熱議，有人鼓掌，有人質疑。外籍球員和教練薪資暴漲，俱樂部人力成本比重急劇提高，導致投資人必須加大支持力度，以維持整體開銷膨脹下的俱樂部生存。
職業足球是一種特殊的行業，球隊的比賽成績與俱樂部得到的資金投入有一定的因果關係。都説有多少錢就只能使用相應價格的球員，踢出相應的名次，這叫量入為出，其實沒人會對此甘心。花了錢而沒能如願得勝，這是常態；沒加錢卻踢出更好的成績，那才是俱樂部和球員、教練的增值，可這不是心想就能事成的。至於花了大價錢，也確實得到了好成績的，是否應當成為榜樣，恐怕不光是學得來學不來的事。
從經濟學概念來看，價值反映了産品的勞動含量和質量，原料就差，又製作粗糙，這樣的産品不會被消費者喜歡，也賣不出好價錢。但現實中往往有異象，裝入腰包的鈔票與腳下的功夫未必都是一分錢一分貨，價格上揚比價值提高快得多。十幾年前，這樣的事情就曾遍佈當時的甲A，如今似有捲土重來之勢。足球人才市場的價格升降，老闆説了算；足球職業聯賽的價值如何，球迷説了算。
開源節流是科學發展的永恒原則，中超到了反思發展方式的時代，要提高“産品”質量，拓寬經營渠道，也不能不計成本。不差錢是好事，還要看能不能、會不會把錢花好。根據有關報道，英超俱樂部如果按照目前薪資漲幅大於俱樂部總收入增長速度的勢頭走下去，頂多十幾年，俱樂部全部收入還不夠給球員、教練開支的，整體垮塌在所難免。對中超來説，他山之石，可資借鑒。
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