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法國總統兌現競選承諾強令大型國企老闆減薪

發佈時間:2012年06月04日 06:19 | 進入復興論壇 | 來源:中國新聞網 | 手機看視頻


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  法國總統奧朗德果然“不喜歡富人”。除了要對富人開徵重稅之外,現在他又要給法國大型企業的老闆們減薪。

  法國媒體評論説,奧朗德正在履行自己競選時關於促進“社會公正”的承諾。

  不過,法國經濟界人士擔心,奧朗德此舉可能造成法國高層管理人才的外流,從而影響法國經濟的競爭力。

  法國《回聲報》近日報道稱,政府將在未來幾週內出臺法令,降低大型企業老闆的工資。

  根據這一法令,法國大型企業老闆的工資不能高於本公司員工最低工資水平的20倍。這一規定將適用於法國政府完全控股的國企、政府控股50%以上的大型企業。

  法國《解放報》稱,經濟部長莫斯科維齊將在6月13日的政府部長會議上宣佈具體執行方案。

  給大型企業老闆減薪,是奧朗德競選期間的承諾之一。奧朗德當選後,他的競選綱領負責人米歇爾 薩潘曾表示,減薪規定將只針對未來上任的大型企業老闆,已經簽訂工作合同的老闆則不必擔心。

  但奧朗德現在顯然改變了想法。法國總理埃羅近日在接受法國《快報》雜誌專訪時表示,減薪法令同樣“適用於已經生效的工作合同”。

  埃羅説,“企業老闆尊重大選結果”,“我相信企業領導人具有愛國主義精神。他們可以理解,在危機背景下,政治和經濟精英們應該作出表率”。他提醒法國大型企業老闆:奧朗德就任後,法國總統、總理和部長們的工資已經降低了30%。

  《解放報》稱,法國政府完全控股的大型企業有23家,它們是嚴格意義上的“國企”。另外,政府還在13家大型企業中控股超過50%。這些企業的老闆將受到減薪法令的影響。

  《費加羅報》稱,法國政府除了要對國家控股50%以上的大型企業老闆強制減薪外,還將“建議”國家控股不佔多數的大型企業採取同樣做法。該報稱,從法國大型企業內部的最低工資情況來看,上述法令出臺之後,這些企業老闆的年收入將不會超過35萬歐元。

  奧朗德此舉在國內受到好評。

  曾擔任法國多家金融機構負責人的丹尼爾 勒貝格對記者説:“這是一個涉及表率作用的問題。政府的緊縮政策要求國民付出前所未有的努力,從高收入階層開始是再正常不過的了。在危機背景下,這也是一個關係到政府公信力的問題。”

  《世界報》6月1日發表社論,讚揚奧朗德的決定,稱“國家表率”和“社會公正”是“奧朗德主義”的兩點核心內容。

  該報認為,大型企業老闆工資在10多年前還沒有高得離譜。他們工資的迅猛增長,是近幾年出現的新現象,“現在是終結這種惡性增長的時候了”,“開展一點道德教育不無益處”。該報特意指出,法國BVA調查機構最近的一次民調顯示,八成法國民眾支持對大型企業老闆限薪。

  但法國經濟界也有人對這一措施提出質疑。他們擔心,減薪法令實施後,如何保持大型國企最高負責人崗位的吸引力?假如這些企業的老闆轉投私企或者出國發展,由誰來管理這些關係到國家經濟命脈的大型企業?

  法國社會黨對此似乎並不擔心。該黨人士對《費加羅報》稱,如果發生老闆棄職的情況,這些企業內部自然會有其他高管來頂替空缺。丹尼爾 勒貝格稱,當一家大型企業的老闆接受政府給他們的工作崗位時,他們的主要動力並不是賺錢,而是維護公共利益。

  本報巴黎6月3日電

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