對網民關注的事業單位公開招考時“最低筆試成績僅為4.55分應聘者入圍面試”一事，海南省三亞市人社局有關負責人曾于4月接受記者專訪時稱“4.55分入圍面試符合規定”。一段時間以來，此事仍持續引起網民熱議，有網友問，筆試成績4.55分的考生如果退出，該招聘崗位是否會被取消？昨日下午，三亞市人社局有關負責人再次接受記者獨家採訪作出回應：“該招聘崗位因達不到規定中的1：3比例，現已被取消。”

　　入圍考生書面申請退出

　　這位負責人介紹，筆試成績4.55分入圍面試的考生是在筆試成績公告的有效時間內正式向三亞市人社局提出退出面試的書面申請。此申請已被批准，該考生將不再參加面試。

　　這位負責人告訴記者：“按照此前《三亞市2012年事業單位公開招聘工作人員實施方案》要求，無論筆試或者面試，招聘比例必須達到1：3，如果沒有達到此比例，招聘的崗位將被取消。由於此次筆試成績4.55分的應聘者報考的三亞市人口和計劃生育服務中心內科醫師崗位僅有3人應聘，因此該考生退出面試後，現取消該崗位招聘。”

　　招聘方案補充三項規定

　　這位負責人説，經過用人單位與三亞事業單位招聘領導小組一起研究並報市政府同意後，為保證招聘的質量，此次招聘方案另補充三方面的規定：一是本次招聘面試成績合格分數線為60分；二是根據招聘方案規定，綜合成績＝筆試總成績60%+面試成績40%。按管理類、專技類及工勤類崗位筆試總成績的平均分計算，一併劃定綜合成績最低合格分數線，其中管理類、專技類崗位綜合成績最低合格分數線劃定為52分（含52分）、工勤類崗位綜合成績最低合格分數線劃定為44分（含44分）；三是同時達到面試成績合格分數線及綜合成績最低合格分數線的考生方具備聘用資格。

　　另據三亞市人社局網站公告顯示，三亞市2012年事業單位公開招考的面試時間定於6月10日。欣華