我市設治庸問責群眾監督獎

　　舉報“庸懶散”最高獎500元

　　本報訊（記者陳誠 通訊員盧繼鋒）昨日，記者從市治庸問責、優化發展環境領導小組獲悉，我市制定印發了《關於設立治庸問責群眾監督獎的暫行辦法》，以調動廣大人民群眾的積極性，加強對黨政機關和公共服務部門及其工作人員庸懶散和損害發展環境行為的監督。舉報查實並問責相關人員，舉報人最高可獲得500元獎勵，已正式施行。

　　實名舉報一經問責將獲獎

　　《辦法》所稱的庸懶散行為是指得過且過，工作推進不力，創新能力不強，有令不行、有禁不止，不作為、慢作為、亂作為，業績平庸，紀律渙散等行為；損害發展環境行為是指不履行或者不正確履行法定職責，以及在服務經濟建設中作風不實、行為不端，導致政務服務不優、行政效率不高、對發展環境造成不良影響和不利後果的各種行為。

　　被獎勵人需要具實名以書信、電話、傳真、電子郵件或口頭反映等形式，向市、區治庸問責辦公室舉報全市各級黨政機關和公共服務部門及其工作人員庸懶散和損害發展環境行為，且經查證屬實並對被舉報對象進行問責。 各級治庸問責辦公室及其工作人員嚴格為舉報人保密。

　　據問責程度設兩個獎勵等級

　　記者獲悉，根據被舉報對象受到問責處理的不同程度，群眾監督獎分為兩個獎勵等級：責令書面檢查、誡勉談話、通報批評、責令公開道歉、停職檢查、調離崗位或者停職離崗培訓的，給予舉報人300元現金獎勵；引咎辭職或者責令辭職、免職、辭退或解聘、追究黨紀政紀責任的，給予舉報人500元現金獎勵。

　　四種情形將不予獎勵：匿名舉報的；被舉報行為經查證不屬實或不需要對被舉報對象進行問責的；市、區治庸問責辦公室或其他部門已經開展調查後接到對同一線索舉報的；市、區治庸問責辦公室認定其他不予獎勵的情形。

　　根據要求，市治庸問責辦公室負責解釋相關規定，獎勵舉報市屬單位及其工作人員的舉報人。各區治庸問責辦公室負責獎勵舉報本區所屬單位及其工作人員的舉報人。市、區治庸問責辦公室應在被舉報對象受到問責處理後10個工作日內，提出舉報獎勵意見並通知舉報人持本人有效證件領取獎金。舉報人應在接到獎勵通知後30個工作日內到指定地點辦理獎金領取手續。逾期不領取的，視作放棄。