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　　近年來，遼寧淩海市立足實際，努力打造分層式、多形式、多類型的農村黨員幹部教育培訓新格局，有效破解了農村黨員幹部“管理難、辦學難、見效難”等問題。

　　推行“分層式”培訓模式，破解“管理難”問題

　　將培訓對象從整體上分為三個層次進行培訓管理，一是舉辦村級黨組織書記和主任培訓班，由市委組織部負責，以社會主義新農村建設和加強改進農村基層黨組織建設為主要培訓內容，對全市259個村“兩委”負責人進行集中培訓。二是根據農村幹部崗位職責，分別設置農村宣傳員培訓班、團支部書記培訓班、婦代會培訓班、農財管理培訓班等，由各部門根據工作職責和工作性質有針對性的開展專題培訓。三是根據不同對象類型，將培訓班分為理論型、實用型、普及型、提高型，開設市情教育、使用技能、黨務知識、和諧農村等方面課程，由鄉鎮負責分批對新上崗幹部、後備幹部、後進幹部等進行培訓。

　　拓展“開放型”培訓渠道，破解“辦學難”問題

　　採取多層次、多形式辦學方式，整合培訓資源，發揮各類培訓陣地優勢。一是加強主陣地建設。通過加大投入，整合資源，形成以錦州市委黨校和農村黨員幹部培訓基地為主體班次培訓陣地，鄉鎮黨員教育學校為主的普訓基地，錦州市職業技校為主的實用技能培訓基地。二是廣辟培訓基地。堅持內拓外擴相結合，加強橫向和縱向的動態聯絡，促進參訓幹部開闊眼界、更新觀念。三是開設“空中課堂”。充分利用農村現代遠程教育網對農村幹部進行培訓，並實行學習積分管理辦法，對學習情況進行監督考核，有效縮短了時間空間上的距離，擴大了教育面。

　　實行“多元化”培訓形式，破解“見效難”問題

　　一是進行實踐型培訓。建立農村黨員幹部交流和挂職制度，有針對性地組織村幹部跨村交流、到本鄉鎮職能部門挂職鍛鍊。二是進行專題式培訓。由各部門領導和專業技術講師團成員採取送教上門的形式，到各鄉鎮巡迴授課，並深入農村生産一線進行技術指導，進一步提高農村幹部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。三是進行産業化培訓。以百合小菜生産示範基地、魏家西瓜生産示範基地、藍狐養殖示範基地、達蓮海産品養殖示範基地為平臺，採取推廣一個示範項目，建成一批示範基地，形成一個産業，帶動一批群眾的形式，引導農村幹部走産業化、集約化的發展道路。（淩海市委組織部供稿）

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