人民網濟南5月31日電 今年以來，濰坊奎文區院立足工作實際，緊密結合政法幹警核心價值觀教育實踐活動，積極提升教育培訓的學習內容、培訓品牌及評判標準，從原有的業務技能單方面培訓，升級為幹警思想素質與業務技能的雙提升，打響了“素能升級戰”。

　　素質加技能，學習內容“大升級”。該院對學習內容的設立，不僅僅限于檢察業務，而是將檢察業務與思想政治教育的內容巧妙的結合進來。思想政治教育緊緊圍繞執法能力的提高而設計，有效解決幹警的思想政治工作與業務工作脫節的現實問題。將政法幹警核心價值觀教育實踐活動與業務工作推進緊密結合，將“追循紅色足跡、傳承革命精神”黨性教育、“創先爭優、爭做崗位先鋒”等活動與“每日一題、每週一講、每月一讀、每季一考”等培訓有機結合，讓先進的思想政治充分帶動和促進執法能力的實際提高。

　　舊瓶裝新酒，培訓品牌“大升級”。該院秉承“創亮點、求突破”的理念，積極充實原有的“週五檢察官講堂”、“讀好書、話心得、強素質”等品牌培訓。依託“週五檢察官講堂”，開展了“週五新説法”、“心理SPA”、“模範講堂”三個各具特色的青年幹警小講堂，實現素質技能雙提高。在原有的讀書活動的基礎上，形成了“讀好書、話心得、強素質”、“魅力奎檢滿書香”、幹警讀書社三足鼎立的培訓形式，全面提高幹警的素質品味。

　　樹立三指標，評判標準“大升級”。從通過工作業績作為評判的幹警業務技能單一的標準，升級為集“業務指標、亮點指標、滿意指標”于一體的全方位、動態性評判機制。明確了評判標準，使得幹警更加“學有目標、學有動力”。對幹警技能的培訓，創新性的通過“外力”來升級培訓模式，即不僅通過庭審觀摩、演講比賽、知識測驗等常規性培訓提升幹警能力，而是通過聽庭評議、案件管理系統評定等形式，切實升級培訓標準人民檢察院。（王敏 王芳）