最新一期《學習時報》刊登中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習近平日前在中央黨校春季學期第二批入學學員開學典禮上的講話。習近平在講話中指出，辦實事，就是要求從點滴入手、從具體事做起，力戒形式主義、官僚主義，力戒空談。求實效，就是要求雷厲風行、狠抓落實，不抓則已、抓則必成，做出實實在在的業績，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。(5月28日中國新聞網)

　　《古文輯要》中有這樣一則故事：初唐名臣裴矩在隋朝做官阿諛逢迎，溜須拍馬，想方設法滿足隋煬帝的要求；可到了唐朝，他一反故態，敢於當面跟唐太宗爭論，成了忠直敢諫的諍臣。司馬光就此評論説：“裴矩佞于隋而諍于唐，非其性之有變也。君惡聞其過，則諍化為佞；君樂聞其過，則佞化為諍”。這個故事告訴我們，領導幹部願意聽真話、實話，下面的人才敢於講真話、實話，就不愁聽不到真話、實話。

　　領導幹部要有聽真話、實話的雅量。有句話説得好：“一個執政為民的政府，沒有不可為人言者。”的確，領導幹部要想了解實情，聽到真話，一個重要的前提就是“讓人説話”。尤其是對網絡平臺這個輿論的集散場，不要千方百計地去堵網民的嘴巴，而是耐心聽他們説話。“言者無罪，聞者足戒”，以積極的心態去應對各種網絡輿論。有了“讓人説話，天不會塌下來”的自信，就能尊重民眾的話語權，通過互動來澄清事實，消除誤解；就能事半功倍，每一項政策措施都能得到民眾的理解和支持。

　　領導幹部要&&説真話、説實話。“太陽每天都是新的”。領導幹部説真話的前提是理念上全面更新，永無止境地解放思想，掙脫羈絆。要勇於走出傳統的、概念化的、凝固不變的思維定式，敢於質疑，敢於否定，敢於去思考破解現實問題的新路；凡事公開透明，敞開心跡，真情交流。要從急功近利的政績迷信中走出來，不提不切實際的口號，不提超越階段的目標，不做不切實際的事情。要改革考核制度與機制，更多地讓民眾參與評價，倒逼官員做出實實在在的業績，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。

　　力戒官僚主義作風，最根本的要靠改革。要形成一種制度環境，讓人們敬畏規則，而非害怕權勢；讓人們按規則辦事，而非看領導眼色行事；讓人們從善如流，而非上行下效搞虛招；讓人們雷厲風行，而非懈怠推諉踢皮球；讓人們富有個性不乏活力，而非油腔滑調、虛情假意；讓人們更多地接上“地氣”，而非官味十足，雷語不斷。總之，唯有改革才能徹底轉變“官念”，使官員與民眾實現正常的交流溝通，誤解與隔閡就會迎刃而解，每個官員就都能成為“新聞發言人”，改革發展的事業就能成為實實在在的行動。